一诺文化心得体会

今天由我来分享一诺文化“要把复杂的事情简单化​”这一章节。

首先，我想先分享一个我看到过的一则小故事：一只新组装的小闹钟放在两只旧钟之间。其中一只旧钟对小闹钟说“你也开始工作吧。可我有点担心，一年要走三千一百多万次，你能行吗?"“天呀!三千一百多万次?"小闹钟吃惊地说:“要我做这么大的事，我怕是做不到。”另一只旧钟马上说:“你只要每秒钟滴答一下就可以了。”“真的这么简单?"小闹钟将信将疑,“如果真的这么简单，那我就试试吧。于是，小闹钟抱着试一试的态度开始了工作。不知不觉，一年的时间过去了，小闹钟很高兴，因为它轻轻松松完成任务了。

这则小故事和今天这一章节有异曲同工之功效，它们都强调看似复杂的问题，其实不过是简单事情的投影而已。我们日常的工作也是如此，碰到复杂问题，让人踌躇不前、不知如何下手时，我们要反其道而行之，跳出“复杂”之外，才能以最快速和低成本的解决这个问题。

作为一名新员工，接触全新的工作内容，我刚开始很容易将事情考虑的过于复杂，从来不会透过现象看本质，从而造成自己效率低并且身心俱疲。学完一诺文化这一章节，我豁然开朗，我为何不学着小闹钟精神，按照自己的路往前走呢?按照自己的路往前走，一步一个脚印，而不是再去想前方还有多远?还有多难?这样走了一段路后，我坚信以前的那种很累很累很压抑的感觉就会没了踪迹。

只要在日常工作中，我们能把复杂问题简单化，工作便如闲庭信步，只要平时把事情看得简单些，生活便会敞开一条光明大道。

我的分享完毕，谢谢大家。

内容来源于一诺胡景景