“共享员工”这种用工方式会将劳动者逼入绝境!

休养生息知识 2024-04-01 17:28:08

在当今社会,一种名为“共享员工”的用工方式正悄然兴起,宣称能够为企业带来“零束缚、高效率、省成本”的优势。然而,这种看似创新的用工模式,实则可能将劳动者逼入绝境,形成工作岗位骤减与员工收入降低的恶性循环。

首先,我们要明白,“共享员工”本质上是一种灵活用工方式。在这种模式下,劳动者不再属于任何一家企业,而是根据项目或任务的需要被临时雇佣。虽然这种方式在一定程度上提高了企业的用工灵活性,但对于劳动者来说,却意味着稳定的工作岗位越来越少。因为企业可以随时根据市场需求调整用工规模,导致劳动者面临频繁的失业和再就业。

工作岗位的骤减,直接导致了员工收入的降低。在“共享员工”模式下,劳动者往往只能获得短期合同或临时任务的报酬,而缺乏长期稳定的收入来源。这使得他们在面对生活支出时,常常捉襟见肘,难以维持正常的生活水平。同时,由于缺乏稳定的工作和收入,劳动者也很难获得长期的社会保障和福利待遇,进一步加剧了他们的生活困境。

更为严重的是,这种工作岗位骤减与员工收入降低的恶性循环还可能对整个社会造成不良影响。一方面,随着越来越多的劳动者陷入贫困和无助的境地,社会的公平正义将受到严重挑战。另一方面,这种恶性循环也可能导致消费需求的持续下降,进而影响到经济的稳定增长和发展。

当然,我们并不否认“共享员工”模式在一定程度上为企业提供了用工便利。但是,我们必须清醒地认识到,这种模式在带来便利的同时,也给劳动者带来了巨大的风险和压力。因此,我们不能盲目地推崇和推广这种模式,而应该在充分保护劳动者权益的前提下,审慎地探索和实践。

为此,我们呼吁相关部门加强对“共享员工”模式的监管和规范,确保劳动者的合法权益得到充分保障。同时,我们也希望企业能够自觉遵守法律法规,切实履行社会责任,为劳动者提供稳定、公平、有尊严的工作环境。只有这样,我们才能打破工作岗位骤减与员工收入降低的恶性循环,实现经济的持续健康发展和社会的和谐稳定。

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评论列表
  • cnzf 119
    2024-04-03 18:05

    所以啊,资本是万恶的

    时光沙漏 回复:
    万恶企业家,
  • 2024-04-03 15:09

    是你的绝境老板的胜境。

  • 2024-04-04 01:29

    工资待遇好的企业单位!无论是公是私,都不缺人好吧!都在谈论缺人的,没人干活的是些啥玩意!没人明白么。

    尼莫 回复:
    说得很对,我们公司就是这样,有住房公积金,虽然不高,但是有,已经超过很多私企,比国企还差得远,招一线生产人员不是太好招,工时制,基本工资不高,一般的熟手拿5,6000没有问题
  • 灯鱼 63
    2024-04-04 07:55

    其实质,就是企业回避交社保,这就是问题的根本

    用户10xxx73 回复:
    江苏发达是有原因的
    灯鱼 回复:
    你那里的社保局,很负责任,很有责任心
  • 2024-04-08 03:33

    一个员工干十个工作,只发一份工资!

  • 2024-04-07 16:57

    外包不够还共享员工

  • 2024-04-04 03:18

    工具人

  • 2024-04-04 06:09

    就是劳务派遣吗

    L、 回复:
    劳务中介,你的工资都是劳务中介给发。
    羽蒙 回复:
    这个比劳务派遣都不如
  • 奇兵 15
    2024-04-07 21:14

    还有什么不能共享?[笑着哭][笑着哭][笑着哭]

  • 2024-04-04 07:09

    咋不搞共享养老呢?

    虾扯蛋 回复:
    搞了啊,就是待遇不一样而已[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
  • 2024-04-03 14:56

    现在给你工作就已经不错了。你知道还有多少人没工作吗?

    寻流浅夜 回复:
    四川人怕是上班还得给老板钱吧
    qiufeng_317 回复: 寻流浅夜
    你自己当老板就行了
  • 2024-04-08 06:49

    就是这不就是早有的事了吗,现在才后知后觉。

  • 水名 12
    2024-04-07 23:46

    这种情况就是本来两份事变成干四份事,我们这边就还是两份事的工资,有资金方去对面审团队了我们还得背着电脑过去装员工。

  • 2024-04-16 13:29

    应该是提倡共享老板才对,打破不准兼职的规定,取消竞业限制,毕竟一个老板才给那么点钱,我很难只为你办事啊

  • 幻天 11
    2024-04-09 11:22

    这不就是外包吗

  • 噢噢 10
    2024-04-09 11:12

    让你们生三胎

  • 122356 10
    2024-04-09 12:03

    工会呢?

    用户17xxx90 回复:
    工会的存在就是为了阻止真正的工会出现
  • 2024-04-07 09:15

    已经给你活干了,还要啥自行车[好生气]

  • 2024-04-06 23:14

    一个月薪5000的正式工企业成本预计8000,那么花5000找一个劳务,最起码节省3000

    蓝黑无双 回复:
    到手✖️2就是企业的用工成本,我觉的各省市平均收入就是企业的用人成本。
  • 2024-05-13 01:29

    确实恶心的厉害了

    胡子 回复:
    回家躺平让企业破产。
  • 2024-04-06 20:28

    就是雇临时工。

  • 2024-04-08 13:28

    共享老板

    怒其不争 回复:
    这是要作死哦,一个不够你伺候吗?
  • 2024-04-09 10:08

    这不是劳务派遣的变种吗

  • 2024-06-18 05:19

    不是扯蛋吗?

  • 2024-04-07 08:23

    自寻死路

  • 2024-04-11 23:04

    不用怕,人在减少,到时单位和企业抢人

  • 2024-05-15 13:40

    扫码干活。。。。

  • 2024-04-06 15:48

    你们干活就干活吧,要啥的工资

  • 2024-04-19 12:20

    所以说资本对于劳动者的压榨是无所不用其极

    胡子 回复:
    你回家躺平让资本家自己用资本。
    漢子 回复: 胡子
    在躺了[害羞][害羞][害羞][害羞]
  • 2024-04-20 20:10

    等下一次机会,会有路灯杆子让这些得意者共享的

  • 2024-04-04 08:28

    劳务公司

  • 2024-04-06 23:14

    一个月薪5000的正式工企业成本预计8000,那么花5000找一个劳务,最起码节省3000

  • 2024-04-07 19:28

    不过一机器

  • 2024-04-08 12:55

    为什么可以这样,以前的工头么?

  • 2024-04-07 02:52

    长期固定的岗位和用工需求,找外包,派遣就是刷流氓

  • 2024-04-08 19:46

    可以回乡务农,农业很缺人,城市里消化不了那么多二本生

  • wlof 4
    2024-04-13 10:38

    以后开公司只要老板一个人就行了。员工都是共享就行。。。

  • 2024-05-10 10:30

    岗位规划,至关重要,

  • 2024-04-06 10:33

    支持共享员工

  • 2024-04-07 17:17

    送快递,外卖的不就是共享员工?

  • 2024-04-07 20:39

    超级临时工

  • 2024-04-09 14:43

    路灯上空空荡荡

  • 2024-04-08 18:48

    “临时工”改个名头,突然就变得“高大上”了!!!

  • 2024-04-13 09:31

    呵呵,继续吧,离那天不远了

  • 2024-06-13 22:39

    财富可以共享不

  • 2024-04-07 23:33

    把哪些净会整人的人事行政人员先送去共享💯

  • 2024-04-07 17:07

    不就是外包吗?

  • 2024-04-09 00:27

    说直接一些就是损害劳动者的利益给予用人单位便利

  • 2024-04-12 00:07

    清清楚楚的帮你干活你发工资的关系,偏要搞个第三方,明明有劳动法可依,偏要搞个擦边派,其目的路人皆知,可是上下一气,治于人者无可奈何矣。

  • 2024-04-12 11:33

    那没活干的时候,按最低工资发,你们愿意不。

  • mimi 2
    2024-04-18 08:14

    能不能共享钱包?

  • 2024-04-24 08:27

    什么叫稳定? 如何稳定? 不管你干不干活 干的如何 都能稳定收入 ?谁给你这种稳定?拿什么利润去给你这种稳定?你的价值才能决定你自己能不能稳定

  • 2024-04-24 15:40

    共享老板有没有[笑着哭]共享老婆也行

  • 2024-04-26 15:29

    周心智

  • 2024-04-30 20:14

    回家种地好了。你不陪他们玩,看谁急呀?

  • 2024-05-13 19:40

    啥‘共享员工’就是临时工,炒更的

  • 2024-05-28 13:48

    只要不违法存在就是合理,企业不是做慈善,自然会选择成本最低的用工形式,优胜劣汰而已

  • 2024-06-29 15:31

    也应该有共享资金财产和共享老婆,一切都可共享

  • 2024-04-26 14:04

    养老医保怎么不加在税收中去

  • 2024-04-05 11:33

    第三方劳务派遣,不就是变相的共享员工吗?

  • 劳务公司不就是这样

  • lck 1
    2024-05-13 11:40

    办法总比困难多,这样我同时入职10家公司,有一家公司不按时发工资,直接仲裁10家公司赔付[笑着哭]

  • 2024-06-05 02:01

    早就出现了。 网络是没有记忆的

  • 2024-07-01 05:21

    共享韭菜

  • 2024-04-30 08:06

    资本确实万恶,但最该死的是那些卷王