某跨国企业违反巴西劳动法付出代价！某跨国企业在巴西27号被提起诉讼要求4500

某跨国企业违反巴西劳动法付出代价！某跨国企业在巴西27号被提起诉讼要求4500要美元的损害赔偿以及向工人个人的补偿！并要求企业遵守劳动法！对违反每一件违规行为，要对受到影响的员工支付五万雷亚尔的处罚！其实巴西工会这样...

精神可嘉，但是按照劳动法，退休吧，年轻人来做吧。

没想到居然是合法的，太神奇了​​​

【激活民企！下一步要改《劳动法》了】民企促进法是个里程碑事件，百年来在中国大地

来源:心素如简岁月宁 发表时间:2025/05/24 08:49:16 【激活民企！下一步要改《劳动法》了】 ...当下的劳动法，不仅约束了民企的灵活性，也促使大部分民企不愿意执行劳动法，其实等于不能更好的保证劳动者权益。

“想白嫖我女儿？没门”！吉林，女生暑假工试用期被辞退，经理一分工资不给，女生

【恶意解雇员工属于奇葩的规定】既然员工与公司之间是雇佣与被雇佣关系，那么就不应

太奇葩了！北京，一男子在外和朋友聚餐后，因饮酒过多竟在公交车上尿了裤子，其所在公

欧美越是发达的资本主义国家，为何越遵守劳动法？因为说白了，资本家只要钱，不会把员

老板最怕员工知道的12条劳动法知识😉😉

这种街边的饭店招聘告示，属于是对劳动法的公然蔑视与挑战。单双休不写，五险一金也不

我大学同学干软件开发的，月拿两万，干了九年多就被公司踢了出去，给了二十二万赔钱叫

公司入职了一位新员工，面试的时候有跟该员工说入职满3个月缴纳社保，问她同不同意，

春日生活打卡季论当今社会劳动法！劳动法在当今社会有点尴尬。人社部和最高法明确99

说实话，不同意，不是因为不好，而是因为落实不了。实行双休都多少年了，但真正

五一放假，突然收到老板在群里通知，让大家6号不用准时来上班，五一放假到15号正式

东莞某公司招聘临时工，15元每小时的工价，上百人争先恐后的想要个名额。来这么多人

格力电器董事长董明珠发表的“海归间谍论”属于对归国留学人员群体的歧视性与侮辱性言

劳动法专家们，你们糊涂啊！说五一后实行双休制度！中国有句老话叫上有政策，下有对

调休是从2008年正式开始实行，你怎么也想不到劳动法保障的竟然是单休，所以调休也

女性其实是一直都有特权的，只是有的女性借着女权为自己争取特权，砍了前人的树，断

湖北武汉，一咖啡店因为19:30准时关门，被顾客给了一星差评，原因是店员急着下班

“连正常生理需求都不放过！”广东清远，60岁保安24小时内上班18小时，坚持值

浙江杭州，有位小姐妹在蛋糕店干了三年，结果店长让她去帮忙其它分店，她一口回绝：我

在浙江杭州，一名女子在蛋糕店辛苦工作了三年。最近，店长让她去另一家门店支援几天，

劳动法不让劳动者加班，出发点是好的，但是所有工厂一半工资来自加班费，不加班工资非

重磅！2025年劳动法新规来了！打工人注意看，这些钱不拿就亏大了！入职一个月

?浙江杭州，一名女子在蛋糕店工作了3年，店长让她去支援另一家门店几天，她却简单回

这种招聘信息算是在公然挑战劳动法吗？

“白嫖劳动力？”女生暑假工试用期被辞退，工资却一分没有，女生哭着回家后，父亲气的

用法律武器遏制加班文化不得违法延长劳动者工作时间BBC报道，中国的劳动法规定，

欧美的“禁止强迫劳动法”很显然是针对我们，他们似乎找到了法门，这条法令对于沿海工

职场劳动法，一定要牢记：1、第一条例，离职有章可循主动离职：提前30天书面通

有人说员工加班都是自愿的，公司给了加班费的，公司怎么就违法了？我想说的是《劳动法

一定懂劳动法至关见很重要！续写23条（保持每条款式一致）：1.工资分开发避税

【#请事假就不该是个事#！#劳动法中事假规定存在模糊空间#】近日，陕西某企业劳动

加班加到怀疑人生？这事儿咱都太有感触！劳动法明明规定月加班不能超36小时，可

这是配合欧盟反强制加班劳动法了吗，你看谁还敢996，谁还敢无休止的接加班儿？据说

离职赔偿一览表：在企业与员工的劳动关系里，通常员工处于较为弱势的地位。因为员

加班违不违法？看下Deepseek的详细解释！1.中国《劳动法》规定：

江苏南通，一女子已婚，打工期间不甘寂寞，又交了个男友，她下班在宿舍洗完澡，去村里

劳动法对加班是怎么规定的每月可加班不超过36小时，也就是4天。这就是有一些单位理

打工人的命也是命！正常下班倒欠三天工资，这操作也太离谱了吧？😯《劳动法》第

广东惠州，男子在一家做电池的工厂上班，某天他从晚上八点半，通宵工作到第二天凌晨6

不知德赛为何物，今朝“扣钱”天下知，而原因竟然是他们对待比周扒皮还“狠”！近日

八小时工作制，估计今年开始要真正实行了。可能很多人会反问，劳动法不是早就规定了

天津，一名男子多次向公司索要被拖欠的工资都失败后，在公司上吊身亡。事后，男子的家

加班文化开始退潮的最新动态和网友讨论从本质上来说，主要在于劳动法的实施及执行程度

学医的儿子说，医生不受劳动法保护，我被这句话整哭！为什么不受劳动法保护？最近不少

带薪上班你能接受吗​​​

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