8月1日、2日，采油厂组织举办基层思想政治工作业务能力提升培训班，采油厂党委书记、副厂长李岭松启动开班仪式并讲话。通过集中学习培训、现场模拟宣讲、案例交流分享等形式，着力提升基层思想政治工作的质量和水平，为采油厂高质量发展提供坚强政治保障，注入强劲精神动力。
采油厂机关相关部门负责人，所有基层单位的党总支（党支部）书记、党群副职、宣传委员、宣传干事、部分基层班站党小组长、班站长等共计80余人参加培训。
培训由采油厂党委常委、工会主席徐支明主持。
开班仪式
李岭松在开班仪式的讲话中指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。开发建设60年来，采油厂党委始终将加强和改进思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，特别是近年来，厂党委坚持弘扬好传统、践行新理念，系统梳理形成了党建思想文化和群众工作的“五心”工作法、“六字”工作方针和“十条”工作理念。
“五心”工作法
把道理讲在员工群众“心门”上；
把情感系在员工群众“心头”上；
把平台搭在员工群众“心尖”上；
把话语说在员工群众“心窝”上；
把实事办在员工群众“心坎”上。
“六字”工作方针
立足一个“早”字；
讲求一个“准”字；
突出一个“快”字；
做到一个“实”字；
注重一个“联”字；
坚守一个“久”字。
“十条”工作理念
01
群众工作不是自上而下的工作，不是我说你听、我打你通，而是“坐在同一条板凳”上解决问题；
02
群众工作要把握结果导向，谁适合做就让谁来做，谁能解决问题就让谁来做；
03
群众是讲道理的，只是我们没有把道理讲清楚、讲明白，没有把道理讲到职工身上去，更没有把道理讲到职工心里去；
04
教育者首先受教育，理论武装先武装自己。职工群众不学习，可以由党员领导干部来引领，党员领导干部不学习，就无法引领职工群众；
05
解决实际问题的本质就是解决思想问题，思想问题是一切问题的根源，只要思想不滑坡，办法总比困难多；
06
“想职工好、为职工好”，不仅要提高职工的物质收入，更要提高职工的精神收入，想办法让职工快乐工作、快乐生活；
07
你不了解职工的昨天，你就无法客观评价职工的今天，理解的前提是了解；
08
做群众工作就要“投其所好”，在正确的价值引领下，他喜欢干什么就让他干什么，在条件允许下，他需要什么就给他提供什么；
09
把合适的人放在合适的位置上，让有才能的人都能在胜采找到施展才华的舞台，人人都能够被看见、被需要、被尊重；
10
做好群众工作要树立“大群众”观，人人都是思想政治工作的主体，人人都是思想政治工作的对象，事事都与思想政治工作有关。
李岭松要求，要转变观念，深化对基层思想政治工作的认识；学用结合，强化基层思想政治工作的实践应用；注重实效，将思想政治工作融入生产经营管理全过程。他希望参加培训人员要保持勤学善思的精神状态，加强交流、取长补短，学有所成、学有所获，为进一步推动基层思想政治工作实起来、强起来夯实基础，为采油厂“三次创业”新征程提供坚强思想政治保障。
书记经理大讲堂
在开班第一课上，来自油田电力分公司的四级协理员尚长泉以《做好基层思想政治工作道与术的思考》为题，从加强基层思想政治工作的背景要求、做好基层思想政治工作的道与术、加强和改进基层思想政治工作的思路等方面为大家传授管理之道、破解思想之惑，重点围绕如何进一步丰富思想政治工作的实践活动载体，用好基层思想政治工作的平台和阵地，凝聚基层员工干事创业的智慧和力量，为干部员工上了一堂生动的理论和实践教育课。
在下午的“书记经理大讲堂”现场模拟宣讲中，来自采油管理三区、五区、六区、七区、地质研究所、人力资源服务中心等六家单位的主要负责人，围绕“三个最强”“三讲三强”“四想四为”等不同专题，结合员工队伍思想多元、多变、多样的新形势，聚焦党纪学习教育、观念理念引导、增储稳油上产、主题行动实践、形势任务教育等不同重点，用大众化的语言、生动化的事例，讲清发展形势、讲透困难不足、讲明优势潜力，展现出较高的业务素质和工作水平，具有良好的示范引领作用。
一人一事思想政治工作案例分享
在第二天上午的培训课上，来自桩西采油厂的政工首席专家孟兆鸿从“明责想事，树牢身份意识；担当干事，免生思想问题；知人善事，解疙瘩通梗阻”等三个方面，为大家深入讲解了新形势做好基层思想政治工作的观念理念、有效路径和措施办法，授课既有政治高度，也有理论深度，更有实践广度，为今后的基层思想政治工作如何有效开展提供了有力的指导与帮助。
在下午的一人一事思想政治工作案例分享中，来自采油管理一区、二区、注采304站、采油管理四区、油气集输管理中心、人力资源服务中心相关负责人以情景模拟、视频再现、多媒体讲解等方式，分享了他们在日常工作中，面对基层员工不同的思想包袱和矛盾问题，是如何春风化雨、行之有效的处理和化解的。六个不同的案例分享各有特色，各有侧重，谈得很深，讲得很实，鲜活的经验很有学习价值和借鉴意义。
两天的学习培训使参训人员收获满满，受益匪浅。大家纷纷表示，一定要把课堂上学习到的这些经验做法更好地应用到工作实践中，把基层思想政治工作抓好、抓实、抓出成效，进一步凝聚起干部员工同心同德、干事创业的强大力量，在推动和保障采油厂高质量发展进程中展现更大作为、发挥更大作用、做出更大贡献。
徐支明在培训班结业仪式上，针对下步思想政治工作如何开展强调，要抓融入，着力在融入中心干工作、务实重效起作用上下功夫；要抓队伍，着力在勇于担当干工作、示范带动强引领上下功夫；要抓人心，着力在用心用情干工作、凝心聚力促发展上下功夫。他要求，各单位要紧紧围绕厂党委在三季度QHSE工作暨上半年生产经营分析会上提出的各项要求和部署，对照年初既定的党建思想文化工作要点，深入思考、系统谋划，努力把政治优势转化为发展优势，通过比思路、比措施、比落实，力争把各项工作做在前面、抓在深处、赢得主动，推动和保障采油厂全年各项生产经营目标任务的圆满完成。
