李明华感到奇怪，日思夜想，付出了很大的努力，却提拔不了，而这一次，既没有找人又没有送礼，突然天上掉下了馅饼，单位直接把他提拔到了中层正职。

李明华进步的愿望十分迫切，这种迫切既来自于个人的追求，也来自于外部的压力。同李明华一起考进单位的其他两位同事，现在一位是中层正职，另一位是中层副职，当时最被同事们看来的李明华偏偏还在原地踏步。而他的姐夫只长李明华六岁，现在已是隔壁县一个重镇的书记了，而且已经当了三年的书记。李明华每次回家，他的父母指着他的鼻梁骂他没有出息，让他看看年龄不相上下的姐夫。

为此，李明华工作十分用心，也干出了一定的业绩，他知道要想进步干好工作是前提，干出业绩是基础，而且李明华向他姐夫请教，他的姐夫也是这么对他说的。但是事情并没有沿着李明华的想法去发展，每次提拔时群众呼声都很高，分管的领导也说应该没有问题，但到了最后关键一刹那，公示栏里都没有李明华的名字。

李明华为此苦恼过，他的朋友听了李明华的吐槽后嘲笑他说，“你傻啊，现在还有谁只埋头苦干不抬头看路的，干工作是前提，出业绩是基础，说得没有错，但后面还有一句话，拉关系是关键！”

李明华的悟性不错，当晚就购买的大包小包的礼物给分管领导和主要领导家里送去。分管领导看到李明华的礼物笑着说，我们还客气什么，每次向领导推荐提拔对象第一个就是你，但每次只听雷声不见下雨，我也无可奈何也。主要领导一脸严肃生气地说，快把东西拿回去，被人看到影响多不好。李明华还是机灵地把礼物放到客厅，然后逃也似地跑了。

两位领导都收了礼物，李明华认为这一次应该是三个手指捏田螺的事肯定稳了。但在公示的前一天，领导把李明华请到办公室说，半路杀出了一个程咬金，上级领导打招呼，没有办法把你的名额给挤掉了，领导还让李明华不要泄气，下次再努力。

李明华认为领导有领导的难，反正和同事们比不是慢半拍的问题了，再慢个一拍也赶不上两位同事了，只要领导肯帮忙，等下一次也行。过了三个月，李明华终于等来了机会，不巧的是领导调离了，来了一位新领导。

李明华按照上次的操作，给新领导购买了礼物，并根据上一次失败的教训，委托朋友找了一位同新领导关系很好的领导。没过两天时间，新领导告诉李明华，他知道李明华工作干得不错，工作业绩也很好，群众的呼声也很高，但这次到新单位来的时候就带任务了，让李明华把礼物带回去，鼓励李明华不要气馁，继续努力！

经过五次打击，李明华也认真分析过，自己在工作上努力过，也做出了不少的成绩，同领导也拉过关系、送过礼，领导也肯定过他的成绩，每次都雷声隆隆，就是不见一丝丝雨滴，李明华信心全失，他想不出问题出在那里，不再去想进步上的事。

单位领导和同事们明显感觉到李明华工作上没有了以往的热情，平时把李明华作为重点竞争对象的人也不再把他看在眼里，李明华在领导和同事眼里仿佛成了那些没有生气活力的老同志。

突然有一天，单位主要领导找到李明华，告诉他，鉴于平时出色的工作和业绩，准备直接提拔他到中层正职，还问他什么岗位合适。第二天，李明华提任办公室主任的大红公示贴在了单位公示栏上。

李明华看到公示，感到非常奇怪，这一次自己既没有找人又没有送礼，天上却掉下了大馅饼，他找不出提拔的原因和理由，直到吃中午饭时还在想这个问题。

这时，手机响起，传来了一条姐姐发来的消息：姐夫到县里任组织部长！