春节将至，家政、餐饮等行业迎来了用工荒。为了满足春节期间的用人需求，许多企业纷纷出招留人，通过加薪、发红包、送礼包、安排补休等方式来吸引员工留下来。同时，招聘平台上也出现了一些高薪急招的信息，如“工资8000元”、“工资1万元”等等，这些诱人的福利让人忍不住心动。

那么，在热闹喜庆的春节期间，究竟哪些行业人手紧缺，又隐藏着怎样的财富密码呢？近日，记者深入北京的各大用工市场，揭开这一神秘面纱。

随着春节的脚步渐近，家政、餐饮等行业如春笋般崭露头角，成为招聘市场的"翘楚"。众多家庭纷纷筹备起新春大扫除，辞旧迎新，于是家政市场也迎来了前所未有的"爆单"盛况。数据显示，随着新年的到来，家政保洁需求如同春笋般急速增长。一月份的家政保洁需求量比上个月翻了两番，而全屋大扫除的订单量更是激增了300%。在这个生活服务平台上，家政服务公司的预约登记已经火爆至极，几乎所有的服务都已经处于不可预约的状态。

随着家庭对家政服务的需求激增，家政保洁员们的日薪也如春笋般节节攀升。来自湖北的张阿姨，这位在日常中穿梭于社交平台和服务平台的保洁员，凭借其超凡的工作效率，赢得了众多客户的信赖与喜爱，积累了宝贵的客户资源。临近春节，许多老客户联系预约。据张阿姨透露，自1月份以来，订单如潮水般涌入，目前的单量已是平日的两倍有余。这些订单主要集中在全屋深度清洁、玻璃细致擦拭以及油烟机彻底清洗等大单服务上。她们两人一同上门服务，每天能高效完成三至六单，平均每人每日的收入轻松达到千元

除了家政和餐饮，快递员、外卖骑手、发型师、电影院检票员、超市营销员、奶茶店服务员等生活服务类岗位和一些制造业普工岗位也在招聘中。这些岗位主要以短期和兼职为主，对技术技能要求不高。

为了应对员工返乡造成的人员紧张，多家餐饮门店如临大敌，纷纷加大招聘力度，如同在激流中奋勇搏击的船长，全力保障春节前后的正常运转。在这个特殊的时期，餐饮门店的决策者们展现出了他们的智慧和胆识，他们深知，只有稳定的人员配置，才能保证在春节这个餐饮业的高峰期中立于不败之地。例如，一家火锅餐饮店的工作人员解释：“我们正在紧锣密鼓地准备着，积极招募服务员和后厨精英。提供诱人的底薪5000元起，提成和奖金更是额外福利。更有春节红包奖励，轻松实现月收入过万的梦想。

除了加工资外，还有一些企业采取了其他措施来留住员工或吸引新员工。比如，有的企业为员工提供红包奖励；有的企业为员工安排补休；还有的企业为留京工作的员工邀请家人到北京共度团圆年等等。这些举措都旨在让员工感到关心和温暖，增加他们留在岗位上的意愿。

春节期间的用工荒主要集中在家政、餐饮等行业。这些行业的用工需求量大，由于员工返乡等原因，造成了一定的短缺现象。为了满足这一需求，许多企业采取了一系列措施来留住员工或吸引新员工。 相关部门也在积极组织招聘活动和慰问送福等活动，确保务工人员安全顺畅地返乡返岗。

在这个特殊的时期，我们也要关注那些留在工作岗位上的人。他们是社会的中坚力量，为我们提供了便利和服务。我们应该给予他们更多的关注和尊重，让他们感受到我们的关心和支持。我们也可以向他们学习他们的勤劳和奉献精神，为自己的工作和生活注入更多的动力和激情。#春节期间的高薪工作#

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