5月26日，阿里巴巴发布了最新的第四季度及全年财报，阿里高歌猛进的业绩中，隐含着一些危机。想到不久前公布的华为年报，将两家行业龙头企业阿里与华为，横向做个比较，有不少值得思考的。
一、年度收入阿里巴巴2022年财报（2021年4月1日2022年3月31日），总收入为人民币8530.62亿元，同比增长19%，扣除新收购的高鑫零售，增长14%，营收业绩不错。不过，经营利润696.38亿元，下滑22%，利润率由13%下降至8%，净利润470.79亿元，下滑67%。参见下图。
华为2021年收入6368.07亿元，同比下滑28.6%，不过营业利润高达1214.12亿元，净利润1137.18亿元。华为收入的下滑主要原因是手机业务收入下降，净利润的增加主要由于出售部分资产的收益、经营质量的改善及产品结构的优化。华为即使扣除607亿元的资产净收益，在总营收下滑近三成的情况下，净利润减少并不多，说明其经营质量的改善及产品结构的优化是有效的。
这是在年度营收方面，阿里首次超越华为，后续能否持续？只有等来年或未来几年再看。
阿里增收不增利，是否说明简单、低效的扩张型收购之路已走到尽头？
二、员工人数阿里年报显示，截至2022年3月31日，员工总数为25.4941万人，而，截至2021年12月31日人数是25.9316人，说明，仅今年一季度，阿里员工人数就减少了4375人。经营效益的明显下滑，使得阿里不得不走减员增效之路，如此，就不难理解近一段时间以来，网上流传的阿里部门及人员调整了。
华为年报显示，2021年华为19.5万员工，2020年19.7万员工，减少2千人，不过，如果扣除卖出的荣耀及X86业务员工人数，可能还有增长。3月28日，时任华为轮值董事长郭平说，近两年，华为共招聘了2.6万应届毕业生，其中300多人为华为定义的“天才少年”。年报还看到，2021年，华为从事研究与开发的人员约10.7万名，占公司总人数的54.8%。
可以看出华为对人才的重视，是不惜代价，人才是第一生产力，是创新的源泉。
三、研发费用阿里年报显示，2022财年，产品开发费用554.65亿元，占比7%；2021财年，开发费用572.36亿元，占比8%，参见下图。说明，2022财年的开发费用，不仅没有因为营收的增加而增加，反而减少了，这是不好的现象，估计是因为利润下滑，有些开发项目砍了或推迟？
华为年报显示，2021年，华为的研发费用支出为人民币 1427亿元，约占全年收入的22.4%。2020年，华为研发费用支出为1419亿元，可以看出，尽管2021年华为营收大幅下滑，但，研发费用不降反增0.5%，研发占比从15.9%增加到22.4%。参见下图华为的“期间费用”表。
不过，也与两家公司的经营业务有关，比如阿里的零售、本地服务、物流等，主要还属于劳动密集型，研发费用不需要那么多。阿里的业务分布参见下图。
四、云业务云业务是两家公司唯一有交集的业务。阿里2022财报中，云业务收入745.68亿元，占比9%；上年度收入605.58亿元，占比8%；同比增长23%。参见下图。
再看华为云业务，根据孟晚舟在华为年报发布会上透露的数据，2021年，华为云收入201亿元，占总收入的3.16%；2020年，华为云收入150亿元，占总收入的1.68%；2021年，华为云实现增长34%。
比较两家的数据，可以看出，云业务的收入都在增长，占总收入的比例也在上升，相对来说阿里的云业务体量更大，华为云的增长更快。阿里云业务收入中，包括了阿里云和钉钉。
尽管华为云在尽力追赶，与阿里云的差距有缩小的趋势，但必须承认，阿里云还是有不少值得华为云学习、借鉴的地方。
根据阿里官方数据，阿里在全球有七个研究中心，布局16+底层技术领域，向全社会开源技术项目超3000 个。近三年，阿里巴巴的专利投入中超60%集中于云计算、人工智能、芯片等硬核科技领域，其中云计算领域专利授权量年增长率超过50%。
阿里云底层自研技术，近一年重大研发成果如下：
新一代虚拟化技术神龙4.0架构发布，云计算首次进入5微秒时延时代；
发布全球首款“云定义存储”产品阿里云CDS；
洛神云网络3.0新平台架构发布，获2021CCF科学技术奖“技术发明一等奖”；
自研云原生服务器“磐久”系列发布，服务器交付效率提升 50%；
服务器操作系统“龙蜥”开源，支持 x86、ARM、RISC-V 等主流架构；
自研数据库PolarDB进一升级，实现计算、存储和内存资源三层解耦；
“大数据 + AI”平台“灵杰”开放，提供高性能训练推理、毫秒级数据分析能力。
所以说，阿里云在市场、技术等方面，有华为云值得学习、借鉴的地方。
