一、健康与安全风险

高温中暑：持续的高温天气容易导致工地打工人出现中暑症状，如头晕、恶心、乏力等，严重时甚至可能引发热射病，危及生命安全。根据公开发布的信息，当预报气温达到40度以上时，用人单位应停止安排劳动者进行室外露天作业，以避免高温中暑风险。劳动强度增加：高温环境下，人体的新陈代谢加快，体力消耗增加，劳动者在工作中更容易感到疲劳和不适，从而影响工作效率和身体健康。

二、工作时间与效率工作时间调整：为了保障劳动者的健康，用人单位会根据高温天气情况调整工作时间，如采取“做两头、歇中间”的方法，尽量避开中午高温时段进行室外作业。这虽然有助于减少高温暴露时间，但也可能影响工程进度和劳动者的工作安排。工作效率下降：高温环境下，劳动者的身体机能受到影响，工作效率可能会明显下降。此外，频繁的中断和休息时间也会进一步降低整体工作效率。

三、劳动保护与权益劳动保护不足：部分工地可能存在劳动保护措施不到位的情况，如未提供足够的防暑降温设备、饮料和药品等，导致劳动者在高温环境下缺乏必要的保护和支持。高温津贴发放问题：虽然国家和地方都有关于高温津贴的相关规定，但部分用人单位可能未按规定标准及时足额发放高温津贴，损害了劳动者的合法权益。

四、应对措施与建议加强宣传教育：提高劳动者对高温天气危害的认识和自我保护能力，引导其采取正确的防暑降温措施。完善劳动保护制度：用人单位应建立健全防暑降温工作制度，合理调整工作时间和劳动强度，为劳动者提供必要的劳动保护用品和防暑降温设备。加强监督检查：相关部门应加大对工地劳动保护情况的监督检查力度，确保各项劳动保护措施得到有效落实。畅通投诉举报渠道：建立便捷的投诉举报机制，对未按规定执行高温天气劳动保护措施的用人单位进行严肃查处。