进入到2024年10月份以后，养老金正式实现了并轨，其实养老金的定位从本质上来讲，并不会影响到我们任何一个，退休人员的养老金待遇水平，比如说你是从企业单位退休，有些人可能盼望着，养老金并轨以后企业单位退休人员，是不是能够获得一个更高的退休养老金的收入？而从机关事业单位退休的人，他们也担心是不是养老金并轨以后，会降低自己的退休养老金收入。

其实这两种情况都不会发生，也就是说企业单位不会提高自己的退休养老金，而机关事业单位退休人员，也不会降低自己的养老金，更不会出现，企事业单位人员养老金的差距缩小，这也是不会存在的。所以养老金的并轨，它其实不会影响到我们待遇，它只是在计算方式上改变，因为在过去10年里，设置了机关事业单位中人的过渡期。中人过渡期内，采用新老办法相结合的原则，取高保低，只不过重用过渡期结束以后将不再采用老办法来计算，养老金一律按照新办法来计算。

所以这也就是说仅仅只是计算方式的改变，而这种计算方式的改变对于我们退休人员来说，尤其是体制内的退休人员，本质上也不会产生影响，因为虽然说社保养老金方面可能会有一定程度的影响，但是它的影响也是非常有限的，因为它在2014年之前都拥有视同工龄，可以保证自己拥有一个相对较高的过渡性养老金，除此之外呢，那么是体制内的退休人员，还有一部分补充养老金的待遇，这就是我们通常所说的职业年金。

有些人就问了自己2024年10月份以后退休，如果每个月的职业年金是1000元，这算一个什么水平呢？通常来讲，职业年金1000年的待遇其实并不算是非常的低，因为职业年金制度从2014年才正式实施，而到今年为止，也不过只有10年的时间，所以说有很多人在过去的十年内退休，其实原则上来讲，享受到的职业年金也就是几百块钱。但随着时间的推移，自己的职业年金待遇水平是越来越高，年限也是越来越长，所以说拿到1000多块钱以上的职业年金也是很正常的。

将来作为我们机关事业单位的新人，按照新人新办法来办理退休，其实虽然说可能社保养老金不再采用老办法来计算，一律按照新办法来计算，但是它绝对是不会影响到，自己本质的待遇收入，一般情况下，自己的职业年金会越来越多，因为你的累计缴费年限会越来越长，缴费水平也会越来越高，将来所能够享受到的退休待遇，自然而然它是有一个最基本的保证。很多人往往容易去忽略这些年轻，但其实没有必要去忽略它，因为这也是属于我们退休收入的一部分，而且职业年金也能够选择一次性提取。

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