2024年，对于众多退休人员而言，最关心的莫过于养老金的调整情况。根据前两年的惯例，国家将在五月底前公布养老金调整的通知，七月底前补发到位，并从八月份开始发放调整后的养老金。这意味着，退休人员即将迎来养老金的“涨声”。

截止到2023年，企业退休人员的养老金已经连续上涨了19年，2024年将会是第20年连涨。

但由于人口老龄化、增长及出生率下降等原因，过去几年的养老金涨幅，可以看出一个明显的趋势：养老金的调整幅度正在逐步下调。从最初的每年百分之十的涨幅，到近年来的百分之四点五、百分之四，再到2023年的百分之三点八，涨幅的逐年下调反映了我国经济增速的放缓以及财政压力的增大。

自2016年开始，企业和机关事业单位并轨，退休人员的养老金开始统一调整政策，统一调整比例。

养老金调整政策的公布时间也备受关注。近年来，国家通常在四、五月份公布相关通知，而今天已经是五月二十五日，预计最晚下周内，我们将迎来今年养老金调整政策的正式揭晓。这一消息的公布，无疑将为广大退休人员带来一份期待中的喜悦。

等待期间我们来复习一下广东省，包括深圳2023年的养老金调整具体方案。

一、定额调整，每人每月增加基本养老金22元。

二、挂钩调整，每人每月按照本人调整前的基本养老金月标准的百分之二点一二增加，基本养老金不包含补助类项目，缴费年限每满一年，基本养老金调整一元。

在此基础上，超过二十年的缴费年限，每满一年基本养老金月标准再增加1元，与本人缴费年限挂钩的，增加额少于15元的，按15元发放。缴费年限挂钩，鼓励长缴多得。

三、倾斜调整这一部分，主要是对高龄退休人员和企业、军转干部等群体予以照顾。对年满七十周岁以上高龄人员，按年龄分四个档次进行倾斜调整。

2022年十二月三十一日前，含当日年满七十周岁不满八十周岁的，每人每月加发二十元。

年满八十周岁不满九十周岁的，每人每月加发30元。

年满九十周岁不满一百周岁的，每人每月加发60元。

年满一百周岁及以上的，每人每月加发200元。

对企业军转干部倾斜调整

参加企业职工基本养老保险的退休军转干部基本养老金经调整后，仍未达到本次调整后的我市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按本市企业养老保险月人均基本养老金水平发放。

在养老金调整的过程中，定额调整、挂钩调整和倾斜调整是三大基本原则。

定额调整保证了每位退休人员都能享受到一定的涨幅；挂钩调整则体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制；倾斜调整则针对高龄退休人员、企业军转干部等特殊群体给予更多的关怀。

当然，不同地区的养老金调整方案可能会有所差异，但总体来说，都会遵循国家制定的基本原则进行调整。对于退休人员而言，他们最关心的莫过于自己能够涨多少养老金。虽然具体的涨幅还需要等待国家公布，但我们可以根据往年的情况进行一定的预测和推算。

具体的2024年退休人员养老金的调整细则，朋友们还需要继续耐心等待。