为深入贯彻落实全市“赢在中层”行动工作部署，激发全体机关干部比学赶超的昂扬斗志，在全区上下营造奋勇争先、勇争一流的工作氛围，为中国式现代化临港新城率先崛起贡献东北乡青春力量，9月21日，高密市东北乡组织开展“赢在中层 青春赋能”述职会议（即日起每周六，述职活动将以定期分批的形式接续开展）。述职会议由区党委副书记禚振元主持，区党委书记刘广智出席会议并讲话，科级以上干部、全体机关工作人员参加会议。

赢在中层 青春赋能

述职现场，综治维稳中心、农技站两个站所逐一登台亮绩，“述”担当、“晒”作为、“表”决心。述职采用PPT汇报形式，围绕2024年上半年工作认真总结，重点汇报工作亮点、突出成果，剖析短板弱项，精准谋划下步工作。

综治维稳中心

农 技 站

述职结束后，区党委书记对述职站所进行了一对一点评并总结讲话，肯定了两个述职站所取得的成绩，指出了问题和不足，并对下步工作提出具体要求。

赢在中层 书记点评

刘书记指出，机关中层干部是干部队伍的中坚力量，处于“兵头将尾”的重要位置，在领导班子与年轻干部、一般干部之间起着承上启下的桥梁纽带作用，是单位骨干、业务尖子和工作推进的带头人，承担组织实施具体工作的职责，是完成目标任务的主力军。建强中层干部队伍，对于参加工作不久的年轻干部坚定信念、锻炼过硬本领、提升服务能力、绽放青春活力，对于带领一般干部躬身入局落实工作、对标找差距、提标创一流、团结增力量具有重要意义和作用。

一是拿事当事，有目标，有方向。要从生活、工作和成长等方面定下“小目标”“大方向”，以“时不我待、舍我其谁”的奋斗担当精神，盯紧目标，真抓实干，认清自己、精准定位，在工作中不骄不躁，善于发现自己的短板，养成经常总结反思的习惯，发挥好年轻干部的朝气和锐气，在进一步全面深化改革的时代大潮中，干成事业、成就干部。

​二是认真较真，有行动，有落实。要以今日事今日毕、明日事今日谋的工作态度，实干为先，脚踏实地、稳扎稳打，热爱自己的本职工作，不断提升干事创业能力，要正确认识遇到困难和挫折，把困难和挫折作为成长、成才的“磨刀石”和“助推剂”，以昂扬的斗志和火热的激情，不断向下扎根、向上生长，要以持续学习的劲头，强化业务技能，提高为民服务真本领，努力在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。

​三是营造生态，有措施，有效果。明确机关工作“共事家庭化、成长学校化、服务优质化”，聚焦争创一流业绩目标，营造团结、紧张、严肃、活泼的机关氛围，鲜明在为民服务社区一线和急难险重工作中培养干部、锻炼干部、发现干部，实施“传帮带”活动，助力年轻干部成长成才，形成能者上、平者让、庸者下，朝气蓬勃、健康活力的用人机制，为机关干部健康成长营造良好的发展空间，激发干部队伍活力，赋能高质量发展。

述职风采 砥砺同行

综治维稳中心主任孙金桥

今年来，综治维稳中心在区党委和管委会的指导支持下，坚持以人民为中心的发展理念，创新社会治理机制，多措并举化解社会矛盾，高效彻底解决群众急难愁盼问题，源头治理能力得到全面提升，各项工作实现稳步向好发展。

农技站孙志强

在区党委和管委会的正确领导下及市农业局的指导下，我站紧紧围绕中央农村工作“农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”总基调，全面履行职责，狠抓工作重点，突出农业技术推广、农产品质量安全、良种推广，巩固拓展脱贫攻坚成果为目标,做好动态监测帮扶工作落实，为各项工作的有序开展稳步推进打下了良好的基础。

下步，东北乡将聚焦“赢在中层”行动，引导全体干部躬身入局、主动作为，争当最红战旗，拿事当事，认真较真，激励中层干部争做“走在前、挑大梁”的先锋表率，为加快绘就“临港新城桥头堡，高粱正红东北乡”宏伟蓝图提供强大支撑，为中国式现代化临港新城的率先崛起贡献东北乡力量。