我在这个单位已经工作多年，见过不少同事在工作汇报上犯的各种错误。但最让我无语的，还是那些连最基本的准备都没有就贸然汇报的人。

前些天，市场部的小王就犯了这样的低级错误。我们单位要推出一个新产品，小王是负责这个项目的产品经理。本来按照流程，小王只需要汇报项目进度和准备情况给部门主管就可以。但是他一听要汇报，可能是想跟领导表现邀功，竟然二话不说就捏着一叠文件就直奔总经理办公室去了。

我当时正在总经理办公室门外等人，目睹了全程。只见小王神色匆匆地冲进办公室，门都不敲就大喊“总经理，新产品要推出了，我这有详细方案!”。总经理正和其他部门主管开会，被他这突如其来的举动惊了一跳。脸上顿时黑了下来。

小王却像没看见总经理的脸色一样，自说自话地就开始滔滔不绝汇报起来。他嘴里念念有词，手里的文件在半空中乱挥。整个人激动得手舞足蹈，满脸通红。我站在门外都能感觉到办公室里尴尬的气氛。

两分钟后，总经理终于忍无可忍，打断了他:“行了行了，你先出去吧!”小王这才停下来，一脸茫然地从办公室鱼贯而出。我看他一脸无辜的样子就知道，他完全没认识到自己的问题在哪。

这个事例只是最近发生的一起，但在我记忆中，这样的事时有发生。无论大事小事，有些人就是不明白领导的时间有多宝贵，也不懂得工作应有的规矩流程。稍有点事就吭哧吭哧地往领导办公室凑，没完没了地汇报些有的没的，真的是很傻很天真。

我认为，这样的人最大的问题在于全无准备，也不懂工作分工。

首先，在汇报之前必须做好充分准备。

要对需要汇报的内容有清晰的思路，并先做好提纲或材料。至少要在心中把框架梳理清楚，免得到了领导面前支支吾吾、毫无重点。

其次，要明确自己的工作职责和汇报对象。

小王这样的产品经理，本不需要向总经理汇报那么多细节。他应该只需汇报关键进度节点，具体方案可以在部门内部讨论。但他不明白工作分工，也不知道什么该汇报什么不该，就这样莽莽撞撞地闯进去了。

再有，在进入领导办公室之前，也应该先打个招呼，问问领导是否有时间。不能像小王那样，一头热地就冲了进去，还打断了领导的会议，简直是噩梦。

我认为，这种行为之所以愚蠢，在于它同时给领导和本人带来了麻烦。领导被迫分心听你汇报一堆无关痛痒的细枝末节，心情自然受影响。而你自己也难逃被领导训斥甚至记过的厄运。

我希望单位的每一个人，都要意识到这点。领导的时间非常宝贵，你不能因为自己懒惰或者不成熟，就随意占用领导的时间。工作中适当地汇报很重要，但在此之前一定要做好充分准备，弄清楚自己的职责范围。