“驻村第一书记和工作队要牢记群众利益无小事，时刻把群众安危冷暖挂在心上，想方设法帮助困难群众解决生产生活中的紧迫问题”。乡村振兴，选人用人是关键。乡村发展的关键在于乡村治理体系和能力提升，引导农村党员发挥先锋模范作用，建立农村党员、致富带富能手、社会知名人士等联系服务群众机制，帮助群众解决急难愁盼问题。

当前，“三农”工作取得历史性成就、发生历史性变革，但我们必须清醒认识到，在我国发展不平衡不充分的问题仍然突出，城乡区域发展和收入分配差距依然较大，推进农业农村现代化面临的各种矛盾和挑战仍然复杂艰巨。推进乡村发展，需要我们不断探索、不断创新，需要一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴工作队伍。那么，什么样的人合适驻村呢？

一、要具有高尚的道德品质、深厚的农村情怀。农民是最善良朴实的群体，但又是最需要关心和帮助的群体。作为干部，首先要真心实意地热爱群众，时刻想着群众，切实为群众做实事、做好事、解难题，始终做到“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”。在日常工作中要深入群众，经常走进群众家中，把群众当亲人一样对待，时刻把群众的利益放在首位。

二、要具备扎实的专业知识、广泛的工作经验。乡村振兴是一项大工程，需要多方面的高素质、专业化人才。一方面，需要具备专业的农业知识，掌握现代农业技术、种植技术、养殖技术等。另一方面，还需要有丰富的社会工作经验，能够根据群众的实际需求，制定和执行有效的工作方案和政策措施。

三、要有强烈的责任意识、无私的奉献精神。乡村振兴是一项光荣而艰巨的任务，需要广大党员干部付出实实在在的努力和付出。广大党员干部要树立正确的人生观、价值观，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉反对享乐主义、奢靡之风，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，坚守初心使命，勇于担当作为，无私奉献青春，把最美好的青春年华献给最广大人民群众。