楼市迎来利好消息。

近日，郑州市住房保障和房地产管理局、郑州市财政局关于印发《郑州市人才首次购房补贴发放实施细则》的通知。

其中，在郑工作并经省市认定的A、B、C、D类高层次人才（含卓越工程师）首次购房补贴标准将按照购房价格的50%，分别给予不超过300万元、150万元、100万元、50万元购房补贴。

郑州市青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生(技工院校预备技师、技师)每人2万元，专科毕业生（技工院校高级工，不含中专）每人1万元。

值得一提的是，对于人才购房，广东东莞补贴已经提升到1000万元。

去年9月，东莞市人力资源和社会保障局网站发布消息称，2023年东莞市省级以上人才计划配套服务对象和特色人才住房补贴、生活补助、引进人才奖励、创业贷款贴息申报工作已经开始。

其中，特级人才的购房补贴从原标准的250万元提高到了1000万元，一至四类人才的购房补贴标准均有大幅提升。

此外，东莞市公布了租住商品房时获得不同等级的租房补贴。

特级人才最高6000元/月、一类人才5000元/月、二类人才4000元/月、三类人才3000元/月、四类人才2000元/月，租房补贴期限不超过三年。

去年11月，雄安新区推出了顶尖人才、技能人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施。

积极引进顶尖科学家到雄安工作，给予2000万至5000万元科研经费和300万元生活补贴，奖励一套不低于200平方米的住房。

业内人士表示：“城市和人才之间是‘双向奔赴’。城市吸引和成就人才，人才选择和贡献城市。”

“安居乐业”是人才考虑的重要因素，包括事业和生活两个方面：拥有发展的空间和机会及适合创新创业的环境，不能“英雄无用武之地”。

人才聚集与产业发展、城市发展相辅相成。各地在吸引人才、留住人才时，必须想方设法优化软环境，提升竞争力。

作者 | 张小磊