多少人挤破脑袋想进编制内，一旦进来了，又被复杂的人际关系搞得晕头转向。

想要在单位里混得比较如意，不管咋都要学会和各色领导打交道。

领导们看似衣冠楚楚，一本正经，实则个个都是城府深深，各怀鬼胎。

和女领导相处，你要提供自己的情绪价值。什么是情绪价值？

就是成为她的情绪垃圾桶，给她当知心姐妹，倾听她的牢骚和绯闻八卦。

女领导们表面强势，内心敏感脆弱。

她们渴望被关注，被倾听，被呵护。

你愿意给她当树洞，陪她吐槽老公和打牌姐妹，她自然会把你当作 "心腹"。

别以为这是下策，这是攻心为上。

等到女领导遇到什么棘手问题需要处理时，第一个想到的就是你这个 "闺蜜", 自然少不了提拔重用。

和男领导打交道就不一样了。

大多男领导外表不修边幅，内心却是虚荣的孔雀，巴不得把自己丰功伟绩昭告天下，做 "青史留名" 的伟人梦。

你只要给他当台下的观众，做好捧哏，不断给他递话筒，满足他好为人师的表现欲，他就能高兴得像个孩子。

他高谈阔论的时候，你就双眼放光地望着他，时不时点头附和，小心翼翼做笔记。

他就会觉得你是块未经雕琢的璞玉，迫不及待想带你 "指点江山"。

再不济，就主动请教他一些半真半假的问题，让他尽情施展他泼天才华。

内行人一听就知道水分很大，但男领导是最容易被骗的。

一旦感觉被崇拜，他能飘到天上去。

和直系领导的相处之道就更简单粗暴了：表态度。

什么是态度？

就是把领导的一切都当成真理，把他的想法奉为圭臬。

他让你往东，你绝不敢往西，让你sa头，也绝不皱一下眉头。

单位里级别森严，下对上就是要毕恭毕敬。

台上一分钟，台下十年功，平时就要勤勤恳恳当小弟，伺候领导左右逢源。

他的马屁拍到了，你就稳坐钓鱼台。

当然，这一切的前提是你能力过硬，不给领导添麻烦。

领导提拔你，也是看中你的才能，岗位总要有人干活的。

有人说这不就是投其所好，没有尊严吗？

但你要知道，尊严是站在权力顶端的人才配拥有的，我们普通人，要学会服从游戏规则。

在单位这个复杂的利益场，精明的玩家懂得韬光养晦，不动声色。

表面对领导俯首帖耳，内心却要立个小白旗，时刻看清方向，等待属于自己的那一刻。

你要明白这个游戏的残酷性：

不是你不洁，而是世界本来就如此肮脏。

"进得去" 的勇气有多少人有？又有多少人有 "出得来" 的勇气？

游戏的生存法则就是如此，你不懂规则就只有被淘汰。

想要胜出，就要学会戴上面具，收起你的骄傲，和光同尘，蛰伏到时机成熟的那一天。

只有懂得与不同的领导相处之道，学会表态度，给领导递雪茄、点烟、倒茶。