如果只看前面，就是一头雾水，一个灵活就业的人员，还可以每个月领3700元的生活费？能领生活费，这可都是企业的下岗职工，才能享受到的福利。

没有买断，也很正常，当年劳动合同到期的，没有买断的也有，我过去的一个同事，合同到期，一分钱的补偿都没有，就被一脚踢回家。

下岗职工下岗之后，听说过有的企业是企业缴统筹，个人负担个人的缴费部分，有的有生活费，有的没有生活费。

统筹缴费由政府出，灵活就业人员支付个人部分，只缴养老保险和医疗保险，有一点像北京的4050的缴费，统筹由政府支付，但是北京的4050还须要支付个人部分的失业保险。

男性55岁退休的，应该是有害工种，如果是职工或者下岗职工，这个手续应该是由企业办理，手续应该是会简单一些。灵活就业人办有害工种退休，手续肯定会相对麻烦一些。

按之前原来的合同，应该是55岁就应该办退休，因为政策现在不让提前退休了。这后面的5年，自己支付个人养老保险和医保应该缴纳的个人部分，统筹缴费免缴。

他应该在2026年退休，现在应该是58岁，应退而未能退休，灵活就业人员到岁数，享受4050的缴费，也很正常。

每个月有3700元的生活费，这个又是下岗职工的待遇，还是跟特殊工种退休有关系。

这应该可以算是1个灵活就业人员，比较特殊的缴费方式。