七十年代末，八十年代初，参加工作的时候，单位里有一个同事，他就是七十年中前期，大约14岁的时候，因父母双亡，接班参加工作的，他的上面还有1哥1姐，也在上学，单位相当于承担了监护人的作用。

如果不是因公殉职在工作岗位上，14不可能让他去接班，因为这个雷没有人愿意替他顶，劳动部门也不会去顶这个雷。

13岁顶替接班参加工作，应该是因公殉职。如果他的父亲因病死亡，他母亲还在，他必须要等到满16周岁，才能去接班参加工作。另一个可能就是他父母只有他这一个孩子，母亲又没有工作，不满16周岁接班，也有这个可能。

有吹牛逼的说是为了照顾家庭困难，纯属装B！如果为了照样就可以进工厂，就不会出现待业青年这个词。

这个应该也是因公殉职，如果是因病去世，必须要等到年满16周岁。

11岁接班的还真是比较少，听说过这个岁数就是去接班，也是在后勤部门找个差事，打打下手。熬到岁数再安排正式的工作。

只要是不满16周岁的，肯定会有比较特殊的原因。

这个就是典型的二货！

如果家庭困难就照顾参加工作，待业一词就不会有了。

这个二货不知道，当时毕业的学生，是有照顾一说。如果你家父母到了一定的岁数，身边必须要有一个留在身边(已经结婚的不算)，可以免去插队，街道办也会及时安排工作。如果下面的弟弟妹妹，也有理由免去插队，这个就不会特殊的照顾，必须要排队等待，这个时候就出现了待业青年这个词。等几个月叫等，等几年也是等，这个时候插队返城的，兵团返城的，都变成了待业青年，没法再照顾，除非走旁门。