在职场中，你是否曾经遇到过这样的情况？

老老实实做事，从不给领导添乱子，可到头来却成了人人可拿捏的“软柿子”。仿佛不管做什么，都会被别人占去便宜。干多干少，升迁待遇也似乎与你无关，你在单位无关紧要，仿佛就是一个透明人一样。

朋友们，让我们一起来聊聊这个职场中的“潜规则”吧。

我常听身边的同事抱怨：“我在单位那么努力，却从来没被重视过。”好像只有老老实实混日子，才是办法。可是，单位里谁不是打工的？难道我们要被就这么被吃干抹净吗？

常言道：“拳不离手，曲须入里。”在职场中，你若只是个老老实实的家伙，又没有技术高超到非你不可的地步，难免会成为别人的“备用品”。更糟的是，等你被“消耗”殆尽之时，单位也未必会感激你的付出，还会过河拆桥，一脚把你踹开。

不久前，我就见识了一个“活生生”的例子。

同事小林，是个老黄牛式的打工仔，对谁都好说话，从不还嘴。可就在小林主动承担了一个残酷繁琐的任务后，领导竟然直接“扫地出门”，理由是“工作效率低下”。

小林为公司操劳数年，却连个工作都留不住，这太令人心寒了。我看着小林泪眼汪汪委屈十足的样子，这才意识到啊，在职场中，老老实实听领导话并不代表会被重视。

我不是说，你就得对领导唯唯诺诺，对同事阿谀奉承。太过油腻的伎俩，往往也会引起反感，成为跳梁小丑。

关键是，在为人处世的时候，要识时务地保护自己的利益。

就拿健身来说吧，你若是把劲用得太过用，不仅对身体没好处，还会让自己遭了“劫”，那才是真正的冤种呢！

所以，我们要学会在工作中主动权衡得失，既要勤奋上进，又要识时务地为自己考虑。

有时，领导会派给你一些棘手的差事，其实是希望你可以体现自己的才华和能力。

这种机会，你就要好好把握，让领导看到你的争气之处。毕竟谁也不希望自己手下的人，就是一个“老好人”吧？

在单位里，你要明白怎样与人相处，才是真正的“智慧”所在。不负责任地逃避工作固然不可取，但盲目埋头苦干也未必是最佳选择。

保持理智和勇气，合理利用资源，并为自己争取应得的利益，才是最明智的做法。

最后，我衷心希望你能在职场中自信从容，不做“软柿子”，去追求梦想和理想。只有这样，你才能让人生更加精彩绚烂！

大家有在工作中遇到什么值得一聊的事情或者有什么独到的工作经验？可以评论区一起分享分享啊！