教师的退休时间问题一直都是大家关心的话题，特别是具有副高职称的女教师，他们的选择余地相对较高大，可以选择60岁退休，又可以选择55岁退休，这些都有明确的条文规定，是对副高以上职称的女专业技术人员特殊考虑，当然，具体到学校的实际工作情况，有些副高职称女教师55岁根本不愿意退休，即便是身体状况欠佳，带病也要硬撑到60岁，这就成了一个引人关注的话题，有人说这些女教师是为了自己的教师情怀，想把自己的全部余力余热都播撒在三尺讲台上，但也有一些老师认为，部分老师不愿意退休的原因在于工资待遇方面，担心退休以后，自己的退休金和在职时的工资会有大幅减少。

在探讨这个问题之前，我们需要先了解一些背景信息。首先，我们需要明确的是，女教师在55岁退休是国家的法定年龄，这个规定是为了保障教师的身体健康和生命安全，也是为了促进教育事业的可持续发展，女教师在达到法定退休年龄后，应该按照规定办理退休手续，享受自己的晚年生活。然而，部分高级职称的女教师却不愿意在55岁退休，甚至带病也要坚持工作到60岁。通过和部分老教师的谈话得知，这背后的原因也许是多种多样的。

对教育事业的特殊情怀，听起来似乎更高大上一些。很多女高级教师对教育事业有着深厚的热爱，她们认为教师工作是有意义和价值的，只有站在讲台上，自己的职业价值才能得到体现，在她们看来，教育工作不仅是为了谋生，更是为了实现自我价值和社会价值。因此，即使到了退休年龄，她们也不愿意离开教育岗位，继续为教育事业贡献自己的力量。也许会有老师说，那些不退休而在教学工作中又挑肥拣瘦的老师，也是确实存在的，找各种理由不教课或者少教课，延迟退休的时候身体倍好，到上课的时候一身病哪哪都有状况。

家庭原因也是值得思考的因素之一。有些女教师不愿意退休的原因可能是因为家庭原因，她们可能家庭比较贫困，或者家里有需要照顾的老人或孩子，如果退休后离开工作岗位，她们就失去了经济来源和生活保障，这对于她们来说是无法接受的，因此，即使身体状况不佳，她们也会坚持工作到60岁，换句话说，就是想多挣些钱补贴家用。除了上述原因外，还有一些个人原因导致女教师不愿意退休，比如，有些女教师认为自己的职业生涯还没有达到顶峰，还有更多的潜力和发展空间，如果现在退休，她们就会错失更多的机会和挑战，因此，她们会选择继续工作而不愿意退休。

总之，高级职称女教师不愿意在55岁退休的原因是多方面的。无论是出于对教育事业的热爱、家庭原因还是个人原因，她们都有自己的理由和选择，我们应该尊重她们的选择和决定，同时也要关注她们的健康情况及其他原因，在尊重这些女教师选择的同时，我们也需要关注她们的健康实际状况和工作状态，如果女教师身体状况不佳，或者无法胜任工作，我们应该及时给予相应的关心和理解，毕竟，大家都有年老的那一天，当然，对那些无病呻吟别有用意者就应该另当别论了。