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前言
前段时间写过一篇文章博士毕业后选择去设计院?,当时聊的是铁一院进行博士专场招聘,文章发布后,读者私信我,强烈建议博士不要进设计院。
因为读者就职于某设计头部大院,他们公司就招聘了博士,结果博士进来也是牛马,和大家一样加班,工作了3-4年后,博士离职了。
所以给即将进入职场的高学历的朋友提个醒,不是说不能进设计院,只是这种被“耽误”的概率比较大。
有人可能会说博士一般不会进设计院吧,比例可能比较小,但还是有的。
我的前东家就有一位的规划博士,接触不多,但感觉给的薪资应该比较高,不过干的工作和其他设计员的工作并没有什么差别。
不过最近这两年形势不好,不知降薪了没,不过听说今年有很多员工没有拿到年终奖。
当然以上都是之前文章的补充,接下来的正文和上述前言没有联系。
正文
今天咱们不聊薪资,年终奖啥的,聊聊铁四院与武汉艳阳天旺角酒店的仲裁之路,大家就当是听个故事。
这个事情发生的时间比较早了,大概要追溯到2015年,这个事情缘起于房屋租赁。
租房子大家都了解,房东与租客签订租赁合同,如果合同到期了,双方协商,如果租客续租,房东也同意,那就续签合同。如果房东不愿意租了,租客到期腾退房屋即可。
铁四院和武汉艳阳天旺角酒店也是存在租赁关系,铁四院是房东将自己所属的楼租赁给武汉艳阳天旺角酒店,合同上的租期是明确的。
酒店租到这栋楼后,当时的面积只有2700多平方,达不到营业规模,于是酒店就进行了扩建,扩建后的面积达到了11000平方。
酒店同时对室内进行装修,全部齐活后就开张营业了,生意可谓是异常火爆。
因为该酒店不管是装修还是服务,在当地算是不错的,所以很多人的宴请都会选择这家酒店,很多的婚宴预定都排到了两年之后。
生意红红火火地做着,转眼间来到了2014年,这栋楼的租赁到期了,铁四院(房东)不打算出租这栋楼了,想收回去,但酒店作为租赁方,不愿意了,凭啥不让租了,拒不腾退。
房东想要房子,但租客不走了,你有啥办法,铁四院也头疼,现在楼收不回来,于是和酒店负责人进行交涉,前前后后拉扯了半年多,双方还是没有达成共识。
至于酒店为啥不愿意腾退,也是有原因的,酒店在租赁期间进行了扩建,加上各种装修成本,花费一大笔钱,租了6年,其实还未盈利,成本还在回收期之内,如果现在不让租了,那酒店损失很大。
出于前期的巨大花费,酒店拒不腾退,如果腾退也可以,但是有条件,铁四院需对酒店进行补偿,补偿费用预估2000万。
铁四院也是一脸懵,我就出租个房子,房租没落多少,还得赔一笔钱,那肯定不答应。
于是双方谈了将近一年,也没谈好,迟迟未决,这让铁四院头疼的很,租出去的房子还要不回来了?
于是铁四院就向武昌区仲裁委员会申请仲裁,结果铁四院仲裁赢了,那酒店这下可以腾退了吧,铁四院此刻松了口气。
虽然仲裁赢了,酒店依旧正常营业,毫无腾退的迹象,前去交涉也没有结果。
酒店这边呢,想着既然想让我腾退,我就拖着,毕竟拖一天能赚一天钱,况且自己投入巨大成本还没收回来,怎么能轻易走呢?
这又拖了一段时间,看事情僵住了,铁四院向武昌区人民法院申请了强制执行。
按说这下总该能行了吧,但法院办理此案的法官也头疼,因为腾退的话,涉及酒店的东西太多了,就算酒店配合,腾退一个月都不一定能完成。如果酒店不配合,腾退起来更是费时费力,搞不好也会形成舆情。
于是法官继续将酒店与铁四院拉到一起进行调解,希望能够在双方理解配合的情况下将事情解决。
但前后30余次的调解,均没有达成一致,反而酒店以腾退量过大,超越区法院的管辖权,要上到中级人民法院执行,同时要求撤销仲裁裁决。
这个房屋租赁事情发展到如此地步,着实是让人没想到,感觉案件已经僵住了,就在这时,另外一个消息传来打破了僵局。
那时武汉正在修地铁5号线,地铁施工时刚好需要征拆这个酒店,酒店得知征拆赔偿金额比较高,于是更不想腾退,等地铁施工过来的赔偿。
但地铁施工是民生工程,政府工程,为不耽误地铁施工进度。酒店这样的事,从政府到街道,多部门联动,大家群策群力,最终酒店做出让步,表示进行腾退。
但提出了,腾退可以,300多名下岗再就业的员工以及已经订出去的婚宴,如何处理?
为了让民生稳定,更好地处理该案件,针对员工,一部分分到酒店的其他分店,如果不想去分店,赔偿两个月工资员工离职。对于已订出去的婚宴,酒店做好解释工作,并进行合理赔偿。
方案定好后,腾退工作与2017年3月正式开始,酒店积极配合,不过腾退的东西太多了,小到锅碗盆盏大到电梯锅炉,光登记就花了一天的功夫。
2017年4月15日,艳阳天旺角酒店终于腾退完毕。至此,此案告一段落,铁四院终于拿回了自己的楼。
由于这起腾退案社会影响较大,该案件入选中华人民共和国最高人民法院2017年全国法院“十大执行案件”。
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