周末传来一个令人震惊和悲伤的消息，娃哈哈创始人宗庆后未能渡过病魔的劫难，不幸去世了。作为他唯一的后代，宗馥莉将接手娃哈哈这个数百亿饮料巨头。或许父女俩还没有准备好完全交班，或许早有安排，命运的齿轮转动后，一切成为定局。

娃哈哈进入宗馥莉时代，但很多人还是有一些不放心，作为“创二代”，她能否像父亲那样有高瞻远瞩的眼光、大刀阔斧的魄力和英明睿智的决断。这些都需要时间检验，但我们不妨看看和她同期的其他女性“创二代”，或许能发现一些共同的东西。

宗馥莉接班

2月25日上午，娃哈哈官微发布了宗庆后去世的消息。他留下的娃哈哈集团，毫无疑问将由宗馥莉接掌。或许很多人在想：这么大的一份家业，她能守好吗？

回顾宗馥莉过去几年在娃哈哈的表现，我们似乎应该给于她更多的信心。从年龄上看，宗馥莉42岁了，正处于当打之年。从工作经验看，她也不是愣头青，毕竟她在娃哈哈已经工作20多年，并取得了一些不俗的成绩。

对大众来说，记忆最深刻的，可能是宗馥莉当机立断，停止了王力宏的代言。2018年，她出任娃哈哈集团的公关部长，通过市场分析，发现娃哈哈的消费群体是小孩和年轻人，王力宏年纪大，不再是年轻人的偶像。那一年，王力宏也恰好是42岁，已经代言娃哈哈长达20年。

于是，1990年出生的许光汉取代王力宏，成为娃哈哈新的代言人。由于许光汉本人名气远远比不上王力宏，此举一度引来质疑。谁能想到，3年后，王力宏的人设突然崩塌，娃哈哈成功避坑。

随着管理经验的成熟，2021年底，宗馥莉晋升为副董事长兼总经理，在集团内是一人之下万人之上，管理上的风格进一步彰显。她和宗庆后的区别在于，父亲遇到事情都要亲力亲为，不然就不放心；而她更喜欢通过团队协作、制度流程来完成重大决策。

这种变化，暗含着传统企业家和现代管理制度之前的对话。这种变化，作用于娃哈哈身上，势必也会出现一些新的情况。

在宗庆后的概念中，可能根本想不出营养快线彩妆、AD钙奶月饼的跨界，也想不出通过和哔哩哔哩、英雄联盟职业联赛的合作，娃哈哈品牌出现在二次元、电竞和潮玩等领域。

女性“创二代”表现

随着宗庆后的离去，宗馥莉将成为娃哈哈的女王，她在未来的表现如何？我们可以看看其他女性“创二代”在接手家族企业后的表现，或许能发现一些苗头。

根据统计，民营企业中，约八成是家族企业，这意味着它们都面临交接班的问题。随着创始人老去，如今正是交接班的高潮期。比如新世界第三代郑志刚、合生创展朱桔榕、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹等。

从表现上看，有顺利接班的。比如刘畅。就在去年，她接替父亲，成为新希望投资集团的董事长。和宗馥莉相同的是，她也是唯一的女儿（刘永好另有一个儿子），也在家族企业中工作多年。所以在交接班方面，没有出现大的波澜。或许唯一不同的就是，刘畅已经结婚生子，而且是双胞胎。

对于女儿刘畅的表现，刘永好是满意的，说“她做得蛮优秀了”，对交班前的表现还打了分，认为至少得85分以上。说明他总体满意，局部问题上还有一些分歧。

相反的例子发生在美特斯邦威身上。2016年，创始人周成建将公司交给女儿胡佳佳。但从业绩上看，就不是很好。胡佳佳接手7年多，公司只有一年在赚钱的，合计亏损了30多亿。无奈之下，周成建重新出山，胡佳佳卸任。

当然，这种交接班的成功与否，不能只看个人，还得看行业大势。娃哈哈主打饮料，新希望主打农业，美特斯邦威主打服装，企业成败和行业起伏有很大关系。这几年，民营服装企业在大洗牌，相比之下，饮料和农业领域的企业地位相对稳定。