不管是职场还是什么场，有的时候，人就是会觉得不爽。

各种心情不好，各种不在状态。思来想去，内因外因找了一大堆。百思不得其解时，独坐工位，瞬间恍然大悟：不过就是实力没到位。——很残忍，也很直接的一个真相。

觉得不爽，不在状态，先从实力上找原因。

不要接受那些暗示，说你现在只是比较倒霉，运气不好。不否认，世上的确存在玄之又玄，无法解释。但很多时候，玄就是一个未知。所谓运气，所谓倒霉，很多时候。只是事情的发展，超过了人有限的思考和眼界。在既有的认知之外，找不到根本的原因。或者想到一点两点东西，但那些要素并不足以得出现实的结果。中间的论证是空白的。这个未知拿出来，就被有的人归咎于运气。

我们要留一部分给未知。但既然身处物质的世界，就能找到客观存在的物质的规律。既然已经存在，就有探索得到的可能。

比如说，你觉得自己最近很黑很倒霉，哪哪儿都不顺。做事情，老是出茬子。同事们，莫名其妙跟自己关系不好。自己都不知道，哪里出了问题。这个时候可以做的，就是如常。

一切如常，该干嘛干嘛。不用刻意做什么说什么。不用刻意讨好那些跟你找茬的人，也不要刻意做一些事情来搞定什么。就是一切如常，把当下该做的做掉。好不好的先不管他，做掉再说。

除此之外，给自己安静的空间。当你觉得一团糟的时候，站在旁观者的角度，梳理遇到的问题。一些工作的效果不如预期，原因在哪里？

先看事情本身。有些细节，之前一直没有注意到。也可能是前面工作留下来的漏洞，当时影响不大，积累之后就出现明显的问题。也有一些，的确就是自己的短板。

再找自身问题。这些短板，在事情没有出现时，你根本就不会意识到它们的存在。谁没个小毛小病，谁知道它们这么重要呢。直到你觉得做啥都不得劲，问题集中爆发了，才发现原来短板在这里。

可能是人际关系的问题，为人处事上做得不太得体。看到谁都一脸冷冰冰，本来并没有恶意，但别人看到一张冷脸，可能就觉得你对他有意见。或是讲话习惯上比较刻薄，不考虑他人的感受。可能是做事顾前不顾后，脚踩西瓜皮，踩到哪里算哪里。等等等等，有些或许只是小节问题，但积累多了就会造成负面的影响力。发现了，就是改变的契机。

自己想不出，找不到，就请你信得过的人来帮忙。请他们帮助你分析，原因到底在哪里。当然，别人给出的建议，都是仅供参考。真正要负责任，产生改变的，还得是自己。

也不否认，有的时候的确是趋势如此，改变不了。或许要考虑停下来，改弦更张。芥菜树下看，即便如此，能找到趋势中的规律，也是实力。一样的信息量，有的人就能够及时洞察到变化和趋势，有的人却依然麻木，在错误的道路上一路狂奔。

实在找不到原因，再交给未知。

每一步，都需要实力来推动，来改变。

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