新能源产业家｜薪酬揭秘

各家工作性价比大起底

前段时间，网络上有一个爆火的工作性价比计算公式：

这个看起来无比合理的公式集合了薪资、工作环境、工作时长、学历等综合因素，被贴心的网友直接制作成为“这个班上的值不值测算版.xlsx”。

填写好各项数字后，最终算出来的数值决定了你这份工作的性价比：

低于0.5：建议尽快跑路

高于0.5，低于0.8：很惨

高于0.8，低于1.5：还可以

高于1.5，低于2.0：很爽

高于2.0：爽到爆

那么传说中卷生卷死的储能大厂们，如果也套进公式算出来的结果会怎样呢？

今天新能源产业家就帮大家算一算，这个班上的到底值不值。

01

宁德时代：奋斗者的天堂

我们为每家企业都设置了同一个起点：一个刚刚大学毕业的985本科学生，正准备踏上他苦逼的工作之路。

根据网络信息爆料，今年宁德时代给到的校招价格有微微提升，对比2023年根据岗位不同会高0.5k~1k左右。

网曝宁德时代校招薪酬

而一位幸运地拿到offer的985大学生，能够拿到20w~23.6w的年包。

我们就按22w年包来算，这位大学生的平均日薪酬四舍五入是600元。

很不幸，这位大学生刚刚步入宁德就赶上了“奋斗100天”的好日子，在896的工作机制下，从早上8点到晚上9点上班时间足足达到了13个小时。这还不算上周六的加班。

宁德奋斗100天

而这其中如果算3个小时的摸鱼+吃饭+午休时间的话。

所幸宁王是提供宿舍的，所以通勤时间并不算很长，就算来回1个小时吧。至于异性环境系数咱新能源储能大厂都算“没有”，应该没有人有意见吧~

我们套用一下公式：

由于上班时长问题，薪资十分可观的宁王也只拿到了1.13这个一般的分数。

02

比亚迪：稳稳的福利大厂

根据网上网友爆料，比亚迪的薪资由三部分组成：

基本工资+月度绩效奖金（一般是底薪的40%~50%）+年终业绩奖（一般是2~3个月工资）

对于校招而言，比亚迪不仅会区分求职者的学历、学校，甚至不同的专业和学科也会有所差别。

如计算机、机械类、车辆工程、通信电子类等专业会被标注为F，薪资会高1~2k每月，而F类专业里的A类学科，薪资甚至还要再高一些。

网传比亚迪校招薪资待遇

以F类的985本科为例的话，比亚迪的年包大概在14万左右。

所幸迪子在工作时长上还是非常厚道的，从早上8:30到晚上6点，中午12点到13点半是午休时间。

按照这个薪资和工作时长，我们也来套一下公式吧：

这样算下来，比亚迪的性价比高达1.5，已经到达“爽”的临界值了。虽然薪资相比宁王稍稍低了些，但是我们迪子靠合理的工作时长扳回一局。

03

亿纬锂能：俩字，就是实在

作为二线电池大厂，亿纬锂能给人的印象就是实在。

根据网络曝光的校招薪水，最高的985硕士年包可以达到14w~21w。如果是普通的985本科的话，年包最高是15.4万。

而且亿纬并不严卡学历，是几家中少有的普通本科也能进的大厂，从这个角度来说对普本的学生而言性价比拉满了。

网曝亿纬锂能校招薪酬情况

进了电池大厂，加班自然是免不了的。

所幸亿纬也十分实在：加班就给钱！

根据网友爆出的加班时长及其对应津贴，一个月如果加满90个小时的班，可以拿到1500元的加班津贴。

网曝亿纬的加班津贴 来源：小红书

而且所幸亿纬锂能同样给员工提供了免费宿舍，再加上亿纬的工作地相对较低的房价和物价，可以说性价比拉满了。非常适合一心只想埋头工作赚钱的同学。

我们来给亿纬套一下公式吧：

04

远景能源：卖风车这么赚钱吗

作为风电行业的巨头，远景给工资也给得十分大方，博士毕业甚至能拿到将近40万的年包。

网传远景能源校招薪酬

有网友在网上发问：远景能源为什么工资这么高？卖风车这么赚钱吗？

当然，远景的高薪资和它的所在地也有关系，毕竟是上海这样寸土寸金的地方，公司并不提供宿舍，租房也是一笔不小的开销。

而且据网友爆料，远景的加班文化在新能源行业并不严重。

一位小红书网友透露，自己在公司基本是965双休的工作时间，有活就加班，没活就跑路。但似乎加班情况也视部门而定，也有不堪加班重负的网友。

不过今年有部分同学反馈，同属一个集团的远景动力校招入职时间被推迟到了9月份。结合当下新能源的现状，不得不让人在心里打个大大的问号。

网友称远景动力推迟入职时间

我们为远景也套一下公式吧：

05

阳光电源：钱是真多

作为连续8年全球市场储能出货量TOP1的大厂，阳光电源给钱也十分的财大气粗。

同样是根据学校的档次和岗位定薪，根据网友爆料，阳光电源合肥本科薪资在19k左右，如果是应届毕业生可能要再稍低一些。

网友曝光阳光电源薪酬水平

而根据看准网的数据，阳光电源的平均薪资达到24k，是远超同行的存在。

而阳光电源的财报也提到，2023年阳光电源销售人员、职工和研发人员的薪酬都有较大的增长。

阳光基本也是15薪，也就是12+3，其中的3是奖金，每个季度会发放0.5个月薪资的奖金，年底发一个月。

但说到工作强度，也是一把辛酸泪。据一位小红书网友爆料，工作强度和部门有关，光储、充电桩、氢能等部门的加班情况都不太一样。网友戏称：进了阳光电源，和阳光说拜拜。

不过阳光加班是有加班费的，而且平时加班是1.5倍工资，周末加班是2倍工资，也算是加的明明白白，加得其所吧。

毫无疑问在合肥，阳光电源给出的待遇是一骑绝尘般的存在。

那我们也为阳光套一下公式来算一下性价比吧：

06

国轩高科：储能厂里的“国企”

同样坐落在合肥，国轩高科的风格显然和阳光有所不同。

虽然是民营企业，但这家电池厂被网友评价为“比国企更像一家国企”。

工作强度并不算很高，单双休不同厂情况不一样。

网友透露，一般情况下工作时间是8：30-17：30，双休，中午1.5个小时的休息时间。

网传国轩高科校招薪酬

而从薪资上来看，国轩高科的薪资在新能源行业属于正常水平，985本科大学生的年包在10-18万左右。

而且值得表扬的是，国轩高科同样拥有免费的食堂和班车，也帮大家省了一大笔钱。

我们也来套一下公式吧：

07

海辰储能：快速成长的独角兽

坐落在旅游城市厦门，海辰储能绝对称得上新能源行业里的独角兽。

海辰的创始团队都是80后，相对年轻，在管理风格上也同头部大厂十分相似。同样是包吃包住，高薪，当然工作强度也高。

根据海辰储能在官网的招聘信息，大部分岗位的薪资在15k~30k之间，在厦门也妥妥地称得上高薪职位。

海辰储能官网招聘信息

一位拿到offer的网友在小红书爆料，作为211本硕，研发岗的年包在税前21万左右，有住宿有餐补。而工作强度几乎要达到996了。

当然，也有一位在海辰工作的网友分享表示，职级H7以上不需要打卡，所以加班靠自觉。

适合年轻人，成长快，升得快。

我们就用这位网友的情况来大概套一下公式吧：

07

性价比大排名

最后我们按照性价比指数给这六家大厂排个名：

当然，这个排名和数值只供客官们一笑。

毕竟再复杂的公式，也很难算出一个人在一份工作里的得失和价值。

前两年，光伏和储能行业风光无限，收获了无数艳羡的目光，“高薪”、“抢人”、“年入百万”等等的一系列的标签也被贴在了这个似乎神秘的行业上。

而如今面临严峻的洗牌期，曾经的艳羡一哄而散，“疯狂内卷”又成了这个行业新的代名词，公司卷价格，卷产品，打工人们也要卷加班，卷销售。

在当下这个环境，“钱多，事少，离家近”似乎成为了储能行业不可能三角。当大公司们都步履维艰时，身处其中的普通打工人们也只能关心明天的薪酬能不能按时收到。

无论外界的标签是什么，只有真正身处行业里的我们，才能体会每一分的得与失，也只有我们自己才能计算出这份工作真正的价值。