玩法介绍：1、先打印PDF

2、宣布规则：每人拿到一张寻人启事，3分钟时间，写上自己的目标，画上自画像，写4条和自己相关的线索

3、写完后培训师收回寻人启事，进行打乱后重新分发给学员

4、让学员相互寻找对方并进行自我介绍

用于互相不熟悉的破冰时，可以4条线索写显性一些。例如衣服着装，外貌特征，兴趣等

如果互相都非常熟悉，已经认识了，可以更改游戏规则，例如笔者之前开展在岗部门经理学习项目，管理层之间显性的条件都比较熟悉，但一些隐性内在的信息可能大家都不知道。因此在都是熟悉人员的破冰环节，可以更改规则为所有人都写隐形的经历。例如参与过央视节目，曾经获得过马拉松XX奖，出版XX书籍，曾经出现过偶像剧等 （当然对应你的模板PPT文字的规则就要进行修改了）。

如果你的组织文化比较开放，甚至可以限制写线索是不为人知的秘密或者糗事，八卦信息。

如果写的是不为人知的秘密或者一些糗事，并且都是熟悉的人，拿到线索自画像以后，现场效果会很好。