体制内那些在异地乡镇的工作人,现在怎么样了?

不公现象吐槽哥 2024-10-21 19:07:47

体制不异地,异地不乡镇,这句话考编的人都懂吧,可惜我当时不懂,现在对我来说太晚了,8年前我从川中跑到了330公里外的川南,这些都不是我当初本意,现在来说晚了。

考编不能为了上岸而上岸。报名前一定要想清楚自己想要啥,因为一旦上岸后再反悔的代价太大,前篇文章我讲过,8年前为了上岸,再加上自己学历不高,也没有背景,只是为了单纯的考个工作,所以全省各地到处考,而且都是选的相对偏僻的地方考试,就是为了上岸,现在悔不当初。

异地的乡镇的基本情况。我是2016年8月去报到的,乡镇在省道边上,是一个小乡,下辖8个村,乡镇很小,就两条小街。好处是交通便利,离市区10多公里,反方向走就是县城,距离县城20多公里,有面包车和市里到县里的班车。

比这个乡镇差多了(此图为网络图片)

报到时已是当天下午,我从市里坐到县里的班车路过乡镇,下车后100多米远就到了,映入眼帘的是一栋5层楼房,非常老旧,一楼是综合办公室,办公室主任接待我的,办公室主任是一个50岁的老女人(是一个典型的小人,后面细讲),另外还有一个年轻的妹妹(实习生)在装订资料装档。办公室主任带我去其他各个办公室及相关站所熟悉做介绍,并见了当时在单位的领导后就给我安排工作。

异地乡镇的工作情况。先让我在办公室帮忙干,负责收发文、宣传、文秘、党建部分、外宣、团委、关工委、意识形态、会务等等,再有就是驻村,考虑到我才去不熟悉情况就安排了一个靠近街道很近的村,另一个因素就是原来驻这个村的女同事,第二天借调到县里了,这个村就没有驻村干部。办公室这个老女人介绍,这个小乡镇编制有20人左右,借调县里的就近5个,领导还有6个,剩下的人加上从村上抽调的以及上面分下来的志愿者等等就14人左右,其中一些退居二线的还不怎么干活。

事业单位

刚到办公室干就遇到棘手的事情,由于人手少,一个办公室就2个人,甚至只有1个人。我首先要帮忙清理文件档案,这些文件都是近几年来的,对上对下的发文,好几个盒子装的,其次就是收发文,有特级的马上处理,特别是还涉及到县里开会的,就要发微信,打电话。每个文件都要给两个主要领导发微信,涉及到分管的就单独发,然后就是七七八八的杂事,晚上还留下来整简报,写材料、帮忙值班,因为就我是外地的,他们下班都走了,就我一个人,刚开始我也耍不到朋友,一天都是干工作,还是很累的,毕竟人少。

最恼火的是办公室这个老女人,脾气极差,上了年龄了,工作不愿意干,一天都是我们干,另一个妹妹是实习来的大学生,还没有编制,纯粹就是来帮忙的,老女人上班时间就在外面门口和其他人说话,开玩笑,讲荤段子,若是我们没有做好工作,特别是我才去不熟悉情况,他就直接骂人,也就是在这时,我才知道体制内没有想得那么光鲜,体制内也要骂人,这些人中有的素质极低,没有太多文化,后来听其他老同事讲这个老女人是那个年代接班来的,而且已经离婚了。她自己骂我们就算了,还要去给主要领导打小报告,后来几年工作中,主要领导欺负我的原因都跟她有关,因为给主要领导留下了不好的印象。

就这样干几天后,又被喊到扶贫办干活,当时扶贫办就1个人,一个40岁左右的事业编男同事,他既是扶贫办主任也是工作员,我去了后算上我才2个人,他也算是我的直接领导。没有想到的是扶贫办更凶,因为当年这个县扶贫工作就开始整的凶了,加班加点是常态,熬夜通宵经常有,第二天还休息不到,继续工作。经常开会,做资料,整系统,几个系统啊,人都奔溃,当时又靠近下半年要开展脱贫攻坚验收了,还有很多人住房不安全,还在修建房子,县里要求每天报进度,领导些就给每个人安排几户,每天下班后去村上督促进度,村里我又不熟悉情况,我是外地人,说话他们不啥听得懂,本身办公室又忙,一天很累,加上各级领导给的压力大,很心累

0 阅读:4