2024年我国养老金已确定实现第19连涨!这说明我国经济发展趋势良好,同时也是体现国家对退休人员的关怀,养老金能不能涨?这是退休人员年后就开始关心的话题了,每年各省养老金上调的金额都有所不同,这和地方经济相挂钩的。
全国平均养老金已达到3500元了,当然有些地方的养老金也低于这个数,地域经济发展情况不一样,养老金普遍高的省份和直辖市,每年上涨的金额还是高,比如:上海、北京、西藏、浙江等地。
下面我们看看同工龄、同年龄、分别在黑龙江和上海同时办理退休的两个人,他们在2023年养老金各上调了多少?
黑龙江,男,工龄40年,2022年12月份退休,基本养老金4500元,三类边远地区,2023年养老金上调了多少?
(1)定额调整28元。
(2)缴费年限挂钩调整:40×1.3=52元。
(3)基本养老金挂钩调整:4500×1.13%=50.85元
(4)三类边远地区增加15元,这是最高边远地区补贴。
因没有达到高龄倾斜调整条件,故享受不了这一项调整。
他2023年每月养老金上调了:28+52+50.85+15=145.85元。
上海,男,工龄40年,2022年12月份退休,基本养老金6500,2023年养老金上调了多少?
(1)定额调整:61元。
(2)缴费年限挂钩调整:40×1=40元。
(3)基本养老金挂钩调整:6500×1.8%=117元。
他也不符合高龄倾斜调整要求,所以他也不能享受这项待遇。
他2023年每月养老金上调了:61+40+117=218元。
上海2023年养老金上调方案里面有两项明显比黑龙江的高,黑龙江这位朋友还有一个三类边远地区倾斜补贴,最终还是比上海的朋友低了好多。
由此可见:经济发达地区,每年的社平工资也高,养老金计发基数也高,从而养老金也相对偏远经济落后地区的高,再加上养老金上调方案的偏差,也拉开了养老金上涨差距。比如:上海、北京、浙江等地平均养老金都偏高,每年上调的金额也多些,西藏、青海一方面是享受一些民族优惠政策、偏远地区补助,还有一个原因就是人口少。养老金并轨后能限高升低吗?
我觉得不能,因为养老金的并轨,并不能缩小机关事业单位养老金和企业退休人员养老金的差距,至少短期内是不可能的,并轨前,机关和事业单位个人没有缴纳,并轨后,机关事业单位缴费形式也和企业缴费形式一样,由单位和个人共同按比例缴纳,退休时,养老金的计算方式也一样,现在过渡期刚结束,原则上有过渡期的机关事业单位退休人员,退休金的计算按新老办法,哪个高采用哪个,所以说,想要缩小养老金的差距,未来就得控制机关事业单位的缴费基数,从而控制个人和单位的缴费金额,让机关事业单位和企业缴费金额一致,或者就是提高企业缴费指数,从而达到缩小机关事业和企业单位养老金的差距。
所以,为了体现公平,并轨后依然不能限高升低。只能从缴费上控制,达到缩小养老金差距,从而达到平衡。
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