哈喽大家好呀，我是土木好学长，中铁内部之前排名第一的三级子公司中铁建工上海分最近有了一些薪资变动，有位好学弟向学长分享了最新的中铁建工上海分公司的待遇，是相当不错，今天好学长就来分享给大家。

据内部员工介绍中铁建工上海分公司内部比较不错的分公司是苏州分 上海分 南京分 浙江分还有安徽分比较不错。

一般正式员工都得是一本学历，今年薪资改革，一般员工工资都涨了很多，双非见习生每个月到手5400左右，转正是6200左右。

这边见习期会有绩效，据介绍之前是季度绩效，不过他这边已经改成半年绩效了，数额应该是没什么变化。

据介绍内部学长从去年1月到今年6月一年见习期的时候，好点的项目半年奖加一起大概是3万5，一般的项目是2万9左右。

例如他了解到的某位见习期员工半年工资就是5400✖️6（半年工资）➕绩效（2万9～3万5）工资转正变成6200，绩效转正就看项目产值了。见习期绩效和项目没关系，就看个人考核，大部分见习生绩效是2.9W。

之前据学长介绍机关的见习期基数1万5 见习期第一季度0.5系数，二三四季度会依次变成0.6 0.7 0.8 ，项目上前三个季度跟前面相同，第四季度根据年终产值决定一般都是大于等于一万五。不过这个见习期绩效是公司定的，每届都不一样。总之见习期一年到手最低10万以上。

公积金见习期双边1080，转正双边1500，现在的见习生应该会更高。

此外在分享一位去年工作的好学长在这家公司的工作待遇，内部员工透露刚去到那边见习期每个月双边加一起的公积金是1000多，转正以后有3000多，他那边是按照苏州来交的，如果是上海那会更高一些。

上海这边员工大部分一本以上，刚去到那边每个月是5000多，第一年到手在10万左右，转正12万左右，薪资主要靠季度奖。具内部员工透露见习期季度奖*0.5的系数，比如就有员工工作2年，季度奖是2万4，薪资待遇是非常雄厚的。

这届的新生据内部学长介绍属于风险与机会并存，因为他们有个半年考核，考得好绩效非常高，如果考得差就危险了。

考核主要是笔试➕答辩，全部都是与工作相关的，这边去年也有裁员消息透露出来，不过一般裁的都是劳务派遣，而且自有员工除非是考的特别差，平时也比较摆，跟个人表现有很大比重。

以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！