被拖欠5000以下的工资建议别要了!恶意讨薪?除非你想去踩缝纫机

家居海上绿花 2024-05-21 08:07:59
恶意讨薪这词是谁发明的?

恶意讨薪这词其实就一个建筑公司老板同时也是人大代表一定发明的,这应该被世人唾弃的人名叫李宝忠,其当年不仅曾向人大代表大会上提出了恶意讨薪这词,还建议将恶意讨薪者纳入失信名单之内!

因为其自身就一个多次拖欠农民工工资的角色,所以,他能创造出这个词一点也不足为奇。

随着最近恶意讨薪被正式纳入相关部门的严厉打击范围,李宝忠这个“天才”应该挺自豪的,但令人不解的是这明显同劳动保护法背道而驰的恶意讨薪怎么就能正大光明了呢?

为什么被拖欠工资5000以下的不建议去要了?

首先,没有恶意欠薪怎么会产生恶意讨薪?

恶意欠薪者心里是这样想的,当然,这是建立在被拖欠方常年都在打工的基础上:他欠着你的工资并没有说不给,这即是坊间所谓欠账不赖账。如果以法律途径去讨薪,法院那边判了的话,有偿还能力他就给,反正你不能用个人主义来索要,个人主义的讨薪行为就属于恶意讨薪了,这是会承担法律责任的,严重的还会坐牢,甚至会被例如失信名单之内。

哪些个人主义行为属于恶意讨薪?

郑重其事的告诉大家,不是开玩笑的,包括拉横幅去堵马路,爬吊塔、以跳楼等作为要挟欠薪者方面,这都属于恶意讨薪的范围。

因此,正常途径很多人都不会那样做,如果用正常的程序去索取劳动报酬,费时且浪费钱财,指不定一番折腾下来劳动报酬便所剩无几了,而这段时间能挣的钱可能还多得多,但个人主义的讨薪行为却会成为恶意讨薪。如此一来,被拖欠工资不太多的话,不要被拖欠的工资相对来说是最好的办法,虽然这会助长恶意欠薪行为,除非你想去“踩缝纫机”。

虽然觉得很荒谬,但你必须得认同很多令人厌恶的恶意欠薪者正是这样的想法,你农民工以法律途径索取劳动报酬很可能会得不偿失,个人主义去找他拿工资却属于恶意讨薪。

难道恶意讨薪执行方的相关部门考虑不到农民工的难处?

只能说是大家想多了,有些垃圾情愿把钱花在人际关系方面他也不愿意当作工资去拿给你!用财物去维持并巩固一个属于十分具有潜力的人际关系,花的还不是自己的钱,且这个社会很多垃圾都愿意为此乐此不疲的!

写在最后:此文并不是吓唬大家别去打工,只是希望我们打算为一项目打工时能注意甄别,其是不是长期合作的老板?老板的实力与人品怎样?这项目属于什么性质?同时要学会及时止损。因为一项工程有很多工友,我们刚开始一定要向工友们打听这工资妥当不?不妥当短时间的工资干脆不要了,及时走人还更划算,如果最终老板都拿不到工程款的话,那么我们就不能用“青春去赌明天”了!

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家居海上绿花

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