最近有人缴满15年养老金却无法领取养老待遇，这究竟是怎么回事呢？

刘阿姨生于1965年3月，1996年1月在老家参加工作并缴纳基本养老保险，1999年4月到北京工作，2010年7月在北京建立了基本养老保险账户缴纳各项社保，直到2015年3月年满50周岁。

然而，这期间刘阿姨补缴了2000年1月至2010年6月期间的基本养老保险，并交纳了滞纳金。等刘阿姨退休时，她的社保时间为：2000年1月-2010年6月（补缴），2010年7月-2015年3月（正常缴纳），累计达15年。

可是，等刘阿姨办理退休，想领取北京养老金时，却被人社局告知，不满足在京领取待遇条件。刘阿姨的社保账户类别为临时账户。

很多人估计第一次听到社保还有临时账户。什么是临时账户呢？

临时账户是针对养老保险。根据人社部2009年印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》中的规定，城镇职工的养老保险可以分为“一般账户”和“临时账户”两种类型。

一般账户主要有三种情况：一是在户籍地参保的人员；二是在非户籍地参保，但在参保是年龄满足男性小于50周岁、女性小于40周岁的；三是经过县级以上的党委组织部门和人社部门批准后，正式调入非户籍地的职工。

而临时账户则是指那些在非户籍地首次参保，并且男性年龄达到50周岁、女性达到40周岁的。

因为建立临时账户条件比较特殊，第一，首次参保地位非户籍地；第二，在首次参保地的首次参保年龄为男年满50周岁、女年满40周岁。当户籍所在地和年龄两个条件都满足时，才是临时账户。

其实，对于养老金的正常领取，临时账户和一般账户没有什么区别。然而，由于两者的养老金领地可能有所不同，一般账户如果在非户籍地缴费未满10年，也是不能在缴费地领养老金，但是只要超过10年，就可以了。

而北京的退休规定是1、到达退休年龄；2、在北京一般账户正常缴费10年；3累计缴费满15年。

因为刘阿姨在北京建立的社保账户时是2010年7月，此时她已经45周岁，超过40周岁了，所以不符合在北京退休的规定。超龄职工想到大城市工作，如果拿不到社保，社保关系是不能转移的，就不能享受转入地的退休待遇了。

如今，跨省换工作很普遍，主要以年轻人为主。而在社保五险一金中，在异地转移时，真正变动是养老保险、医疗保险和公积金。工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。

如果养老保险转移了，之后的养老金究竟去哪里领取呢？

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第2项规定：

跨省流动就业的参保人员的基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计正常缴费年限满10年的，达到待遇领取条件时在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。