在竞争激烈的校园招聘求职过程中，总会出现一些令人意想不到的情况。比如说，当你走进面试房间，发现坐在面试官席上的竟然是已毕业的学长。这时候，你的内心或许会泛起一丝波澜：到底要不要在面试现场打招呼呢？会不会因此引起其他 HR 的反感呢？今天，咱们就来好好聊聊这个让人纠结的话题。

首先，咱们来分析一下打招呼可能带来的好处。如果这位学长对你还有印象，并且你们之前的关系还算不错，那么一个友好而恰当的招呼可能会让他感到亲切，从而在潜意识里对你产生一定的好感。毕竟，人与人之间的情感联系在很多时候都会起到微妙的作用。

然而，事情往往没有那么简单。打招呼也可能存在一些潜在的风险。其他 HR 可能会认为你试图通过这种私人关系来获取不公平的优势，从而对你产生负面的看法。而且，如果你的打招呼方式不得当，过于热情或者过于随意，也可能会影响整个面试的严肃氛围。

那么，到底应该怎么做呢？这里给大家提供一些建议。

第一步，保持冷静和专业。无论内心多么激动，都要先稳住自己的情绪，以一个求职者应有的专业态度来对待这场面试。

第二步，观察局势。在进入面试房间的瞬间，快速扫一眼各位面试官的表情和反应。如果学长并没有主动与你示意，或者其他 HR 看起来表情严肃、专注于工作，那么暂时先不要打招呼，等待合适的时机。

第三步，如果决定打招呼，一定要注意方式和分寸。可以用一个简短、礼貌且低调的微笑和点头来示意，比如说：“学长好，很高兴能在这里见到您。”注意，语气要平和，不要过于激动或者夸张。

第四步，在整个面试过程中，不要过分依赖与学长的关系。要以自己的实力和表现来赢得认可，回答问题时要客观、准确，展现出自己的专业素养和能力。

接下来，咱们再说说如果不打招呼，应该怎么做。

即使选择不打招呼，也要在心里做好准备，以平常心对待学长的存在。把注意力集中在回答问题和展示自己的优势上，不要让这个意外的情况分散了精力。

同时，要注意在面试中保持自信和积极的态度。不要因为担心学长的看法而变得畏手畏脚，要相信自己的能力和准备。

最后，咱们来个互动性的结尾。亲爱的小伙伴们，你们在面试中有没有遇到过类似的情况呢？如果有，你们是怎么做的呢？欢迎在评论区分享你们的经验和想法，让我们一起交流学习，共同应对面试中的各种挑战！

总之，在面试现场遇到熟人 HR 是一个比较特殊的情况，但只要我们保持冷静、专业，根据实际情况灵活应对，就一定能够顺利度过这个小插曲，向着自己心仪的工作迈进！

希望以上的建议和分析能够对正在求职的同学们有所帮助，祝大家都能在校园招聘中斩获理想的 offer！