我有个同学小张，千辛万苦考上了某市公务员，成功地从月薪1.1万变成了4500元。我听说这个消息的时候，还以为他在开玩笑，表示公务员的快乐我还真不太理解！小张原本在一家外企工作，职位是业务经理，工资待遇不错。可他一直梦想当一名公务员，没日没夜地准备公务员考试。好不容易昨年通过了市公务员考试，被分配到了市政府的一个部门。

按理说，小张该沾沾自喜了，毕竟他实现了当公务员的梦想。但是他的工资却直线下降，从1.1万多掉到了4500元，这差别也太大了吧！我实在无法理解，公务员的快乐就是月薪变低吗？这得划算到什么程度？我打电话嘲笑小张，表示不能理解他这种折腾。小张却很淡定，说公务员的收入不是仅靠工资，加上各种津贴补贴，他一个月拿到手的也有1万多。我表示很怀疑他的说法。于是我打电话咨询了几个在体制内工作的朋友，他们都说公务员的确不仅靠工资。例如小张他们单位，每个月都有1500元的住房公积金补贴、500元的养老金补贴，加上一些管理费用报销，手里能有10000块钱。再加上小张女朋友也在体制内上班，两个人的收入加在一起，生活还是很富裕的。我表示还不太信服，觉得可能是他们在美化现实。有个私企朋友却说，他的工资也有1.1万，可生了大病都快没钱治病了，剩下的钱还不够接下来的化疗费用。而公务员即使只有3000块工资，生了大病也有医保报销，不会因为钱的问题放弃治疗，也不用担心会因为生病导致丢掉工作。

我听了觉得也有道理。公务员的工作更稳定，即使工资低一些，可是福利补贴又多，生病有医保，不会因为生病影响生计。反观我们这些私企职工，工资再高也抵挡不住一次大病，稍有不慎就会衣锦还乡。我意识到，从长远来看，公务员的整体待遇确实很不错。即使表面上工资比私企低，但如果算上各种实际收入和福利，还是很有保障的。公务员的工资福利体系，相当于给职工买了一个“保险”，让他们免受经济环境和身体状况的影响，安心工作。公务员的稳定福利若是私企提供，至少要提供5倍以上的高工资才能相比。可惜现实是，大部分私企都没有这种能力。后来，我又了解到公务员在购房和子女教育方面也有一定的优惠政策，这些无形的福利又增加了他们的实际收入。比如，小张他们单位有优先购买保障房的机会，房价比市场价低了将近30%。加上首付很低，按揭比例也高，小张轻松就买入了一套70平米的改善型住房。同时，每月的1500元住房公积金补贴，相当于政府帮他支付了近一半的按揭贷款。这样一比，我这种私企职工想买房，得攒足了首付，每月还贷压力巨大。而小张轻轻松松就解决了住房问题，每个月的房贷压力也很小。这种实质性的住房福利，确实非常好。另外，我了解到公务员的孩子上学也有优惠。小张孩子上小学不需要交任何费用，包括书费、住宿费、校车费等，全部免费。相比之下，我们私企职工的孩子上学，各种费用折腾得头疼。这也极大地减轻了小张的家庭经济负担。

所以，公务员的体制福利是全方位的。不仅工作稳定，养老有保障，而且购房、教育等生活保障也做得很好，这些都是私企无法相比的。虽然工资表面上比较低，但只要你加入了这个系统，整个生活都有着非常好的基本保障。小张的故事，让我对公务员职业有了更深的理解。表面上他们只拿4500元工资，但实际的整体收入和福利远远高于我们这些高工资的私企职工。公务员的快乐，正在于拥有稳定的体制化保障，让生活的所有方面都无后顾之忧。