我在一家小公司销售部工作，主要销售当地土特产。我在公司已经工作8年了，对业务越来越熟练，也培养了一批比较稳定的客户。去年中秋节前，公司要求每个销售都要争取开发新客户、扩大业务。为了提高业绩，我自掏腰包给一个合作多年但订单不大的客户送去了一份丰厚的中秋礼品。

这家客户我拜访很多次，也签过几个小单，但他们总担心我们产品质量，所以每次订购量都不大。这个中秋礼品送得恰到好处，直接打动了客户负责人，不到一个月他们就签了一个近200万的大订单！我激动之余，马上开始计算这单子按提成给我带来的收益，光提成就有8万元了，这对我这个基层销售员来说简直是一笔巨款。

第二天上班时，同事们已经从渠道得知我收获了这个大单。有几个跟我关系不错的同事过来祝贺我，开玩笑说让我请客。但是考虑到这两年我买房买车，结婚生子早已花光了积蓄。甚至还有车贷房贷以及生活开支的压力，我婉言拒绝了。然而没想到的是，这一幕刚好被我们部门的主管李总看见了，他立马就介入其中，大声说：“请同事吃顿饭而已，也就几千块钱，小李你这么见外干嘛？这单子要不是公司培训和支持，你拿得到吗？应该请大家庆祝一下嘛。”我本想再婉拒，但是看李总一副强硬态度，其他同事也起哄，我不得不改变主意，答应在一家比较高端的饭店请同事聚餐。那天饭局上，李总极力渲染说这单子得益于他一直以来对我的精心栽培，将功劳全部揽在自己身上，还说要是他去拜访客户，早就谈下这个大单子了。

我心里很不舒服，因为这个客户就是我多年耕耘、自己出钱送礼物才打开的嘛。

过了几天，李总自己也谈回了一个150万的订单。有同事开玩笑说：“李总您也来一个请客宴吧！”没想到李总不仅推脱得厉害，还质问同事：“我辛辛苦苦谈回来的大单子，你们应该替我高兴才对，凭什么要求我请客？”这件事让我们部门的同事对李总刮目相看，原来他口头说的支持下属只是假大空。刚开始我们以为李总是真心帮助员工的好主管，现在看来他不过是个说一套做一套的人，别有用心。我想起李总以前也做过不少针对我的事，比如故意在会议上批评我工作不力，导致客户投诉；还有一次私下里向领导抱怨我工作不积极主动。

其实那都是李总预先设好的局，目的就是让我难堪。我觉得主管不应该这样做。

他这样让员工永远团结不起来，大家的积极性也打击掉了。如果他真心帮助下属，大家也会更尊重他。现在看来，李总只不过是为了自己的政绩，不择手段地压榨员工，手段歹毒之处真是让人反胃。这次请客一事，正好揭露了他真实的嘴脸，我想部门的同事以后都不会再被他的花言巧语迷惑了。其实现在很多中小企业的管理者都存在这样的问题，他们站在权力至上，认为手下员工就应该无条件拥戴自己。殊不知企业的发展需要团队合作，互相关心和扶持，主管如果只想着从属下身上捞取好处，那终究是蛀空自己所在的集体。

我也在反思，其实李总刚到我们部门时我对他也挺仰慕的。可能每个员工或多或少都有一点爬上头去当领导的念头，我们也会由衷羡慕那些手握权力的人。但是这次事件让我认识到，当权者并不一定高人一等，很多人沉浸在权力带来的虚荣中不能自拔。我想我会为自己订一个更远大的人生目标。不是非要当什么领导，而是通过自身的努力工作，去帮助更多人，同时过自己想要的生活。这才是真正的成功。如果您也遇到过类似的困境，欢迎在评论区分享你的经历！