“我总觉得我爸的运气比我好，简直是每一步都踩在了点子上。那时候，他也不用多卷，赶上了高速发展的时代，19岁就去接爷爷的班，成了北方国企的工人，虽然从南方到北方有点不适应，但是，工作的稳定让他分到了福利房子，也定居在了北方。

轮到自己就完全相反了，等自己上大学的时候，大学开始收学费，也不包分配，更不用说分房子，高额的房贷压力喘不过气，只能厚着脸皮去啃老。所以，父亲的运气也福泽到了我，我那些没有家里托底的同学可就比我难多了。”

同学父亲养老金7403元，可以说是退休人员中的佼佼者了。作为一名工人，兢兢业业扎根一线，后来因为技术工种也有工资晋升，得益于稳定的工作，很长的工龄，社保工资的正规，拿到了令人羡慕的养老金。

养老金高低，究竟取决于 哪些因素，计算公式究竟是如何，过渡养老金又是咋回事，一起来看看：

01，工龄高低带来的养老金不同

时光来到了2024年，我们对于工龄的定义早就不似从前，而是用了更精准的“缴费年限”，简单来说，无论参保人是否工作，只要缴纳了社保，符合条件的，都可以领取养老金。

如今退休的人群属于60后，他们那会儿缴纳社保的时候赶上了养老保险不断变化的时期，比如说，刚开始是不需要工人自己掏腰包缴纳社保，都是由企业缴费。

而且计划经济时代，几乎都是清一色的国有、集体企业，所以，工作年限是可以等同于工龄的，如今可不一样了，有的是没工作交着社保，有的是工作了没有社保。

根据我国基本养老保险多缴多得、长缴多得的原则，同等条件下，长工龄的人会领到更多的养老金，所以，如果打算缴纳社保，建议从年轻就要开始筹划。

02，30年工龄与40年工龄，养老金差多少？

假如都是男性，30年工龄很常见，但是40年工龄不常见，这两者养老金差距是多少呢？首先，因为缴费年限不一样，所以，个人账户余额不一样，前者个人账户余额是8万元，后者是12万元。

假如说大连有两个很像很像的人，同样是今年1月退休，平均缴费指数同样是1，视同缴费年限都是10年，养老金计发基数同样是8000元，养老金计算如下：

前者:基础养老金=8000×(1+1)÷2×30×1％=2400元.

过度养老金=8000×(1+1)÷2×10×1.4％=1120元。

个人账户养老金=80000/139=576元。

此人养老金=2400+1120+576=4096元。

后者：基础养老金=8000×(1+1)÷2×40×1％=3200元.

过度养老金=8000×(1+1)÷2×10×1.4％=1120元。

个人账户养老金=120000/139=863元。

此人养老金=3200+1120+863=5183元。

通过上面计算公式可以看出，工龄带来的不仅仅是个人账户的变化，而且更重要的是基础养老金和过渡养老金的大变化，彻底颠覆了养老金的多寡。

这也变相的印证了，为啥体制内的单位养老金相对较高，其实，最重要的原因就是工作稳定，不容易离职，自己的工龄都是连续计算的，又加上缴费基数比较正规，都是按照工资待遇来核定，长此以往，养老金自然高出别人一大截

03，老工人的待遇也不会低，为什么

老工人的退休待遇是高还是低，主要取决于所在单位是否“给力”。如果所在单位较为稳定，技术工种的工资待遇也有晋升通道，而且这些人学历不高，工龄特别长，那么，单靠技术工种赚钱的岗位也会有一份较高的养老金。

养老金的差距其实也反映了社会的真实面貌，那就是哪里都有高有低，毕竟当年在工作岗位上的时候，公司也未必做到一碗水端平，依旧是高低多寡各异。

退休之后的心态会趋于佛系，看惯了人生，体味了百态，养老金是晚年生活的基本保障而已，不比想其他，安然度过余生更好，你说呢？