为什么会有嫉妒存在呢？因为嫉妒来源于，我希望你过得好，但是不希望你过得比我好。如果你方方面面都不如同事，同事又怎么会嫉妒你呢？但是只要你比同事优秀，比同事混得好，同事就会产生嫉妒的心理。
嫉妒是一种很正常的情绪表现，每个人都有，可是有的人能够积极看待，而有的人被嫉妒心蒙蔽了双眼，就容易产生偏激的心理，从而做出一些过激的行为。如果同事对你有这三种行为，就是在嫉妒你。
第一，常常对你冷嘲热讽有些人在你不如他的时候，对你的态度特别友善，可有一天，你得到了领导的赏识，经常被领导表扬，他对你的态度立马就变了，总是对你怀有敌意，这其实就是在嫉妒你了。
当一个人开始嫉妒你的时候，他最常做的，就是对你进行冷嘲热讽，因为他想通过对你的冷嘲热讽，来缓解自己的不平衡心理。
比如你买了一样东西，他会说买贵了或者一点都不好看，你因为某项工作表现出色被领导表扬了，他会说这点事谁都能做，有什么了不起的。这种不屑的情绪表现，其实就是吃不到葡萄，偏要说葡萄酸的体现。
第二，处处针对你心态积极乐观的人，就算嫉妒你，也会为你感到高兴，只有心胸狭窄，见不得你好的人，才会因为嫉妒你，从而放大对你的敌意，处处针对你。只要是你做的事，说的话，他都要挑毛病，哪怕是一句稀奇平常的话，也要跟你较劲。
这种人在生活中比比皆是，有时候你都不知道他们为什么会这样，只觉得他们在无理取闹，特别神经质的感觉。其实这就是嫉妒所导致的过激行为，可能他们都不知道自己为什么会这样。只要你不理会，或者他们说什么，你都说对，不和他们一般见识，他们就跳不起来了。
第三，与你处处攀比同事对你的嫉妒，有的藏在心里，有的过把嘴瘾，有的让你难受，当然，还有的会处处与你攀比，你做什么，他也要做什么，就是不能被你盖过风头。
比如你买了一件好看的衣服，他也要跟着买一件一模一样的；你买了上万块钱的手机，他也要买一样的，甚至比你还要贵的；你在会议上发表了看法，他就算没有意见，也要扯几句，显示他不比你差。对于这样的行为，你也不用太当回事。
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