人一定要想清楚这三个问题：你有什么？你要什么？你能放弃什么？

社会很复杂，但人这一生，其实没有你想的那么复杂。只要你能想清楚这三个问题，很多看似复杂的问题都能迎刃而解。

你有什么？你要什么？你能放弃什么？这是马云在2017年浙商总会年度工作会议上提出的“灵魂三问”。这三问还有更深刻的内涵，是一个“自知之明”的修行过程，古人说，每日三省吾身，这三问也适合经常拿来问一问自己。

我是体制内职场博主，专门分享体制内职场生存的文章。下面结合我在体制内职场谈谈对这几句话的理解，道理其实都是通用的。

你想要什么，即你想追求什么，目的是什么。拿体制内举例子，在体制内很大一部分人都想升迁提拔，想当官，这是大多数想要的。或者说得到一份旱涝保收的稳定工作，旱涝保收是体制内最大的优势，这是工作性质给予你的，而升迁提拔则需要你的努力。

你有什么，我之前说过体制内升迁提拔是综合因素的衡量。要看你的背景、人脉、机遇、平台、学历、工作能力、努力……

结合这些因素，你看看你具备了什么。你是有人脉，有背景，还是有学历，还是有机遇。不要总想得到什么，你有什么也很重要，你什么都没有，你很难获得升迁提拔。

背景、人脉、机遇这些是先天性的东西，后天很难通过努力获得，不可改变的。但是学历、能力、努力确是我们可以争取获得的，可以改变提升的。

你能放弃什么，马云原话是你能放弃什么。老教授想给他改一下，改成你能得到什么，结合这些你想要的，你有的，你又能得到什么？

你有学历，有工作能力，你也很努力，你一定能升迁提拔？也未必，欣赏你的领导说要提拔你，但是他突然调走，或者被查，空降一个新的一把手，对单位职位重新洗牌，你也没有办法，你也得不到你想要的。这就是谋事在人，成事在天。

体制内想躺平，你还不一定有这个资格。有的人在体制内不想升迁提拔，想摸鱼，混日子，想追求到点上下班，想耍，问我可不可以。当然可以。

这社会尊重每个人的选择和活法，你想摸鱼、混日子，肯定会影响你在单位的发展和口碑，这你得提前考虑清楚，要经受得住领导的批评。

人生就是两个字平衡，你摸鱼、混日子，那你肯定在升迁提拔上无望，职务晋升、评先评优你肯定靠边站，不要既想混日子又想升迁提拔。

而且不是所有人在体制内都有摸鱼、混日子的资本。我单位一位老大姐，老公是部级干部，她快退休了，基本上不怎么干活，迟到早退，工作能推则推，能躲则躲。

单位一把手拿她没办法，部门负责人更不敢把她怎么样。只要她别太过分，没有人举报反映就行，可以不来，工资照样发。

人家有这个背景和实力，你想要摸鱼、混日子，你有这个背景和实力吗。一旦你消极怠工，处长找你谈心谈话，给你穿小鞋，折磨你；分管领导开始做你思想工作，说你要端正工作态度。

其实人生很多问题都可以用这三句话来解决，不能光要看你追求的，还要看看你有没有这个资本。你没这个资本，就不要奢求那么多，踏踏实实的。

婚姻恋爱这个话题，每个人都很关心的，涉及两个人，甚至两个家庭。

有的人说，择偶时候想要对方家里条件好，得有钱的；想要对方高学历博士研究生，父母也是高材生；想要对方长得漂亮……这些都是每个人的选择。可以，没问题。

有没有想过，你想要这些，你自己有什么，自己是不是高学历；自己家里条件是否优越；自己长相如何……结合你有的，你是否能得到符合你标准的另一半，他是否就能出现？婚姻这个话题讲究缘分。