网约车行业内，你可以说滴滴订单扣扣搜搜，但司机补贴和保障这块，还真没有几家公司能和滴滴出行掰手腕的。

作为国内首个关注网约车司机子女教育发展的公益项目，滴滴“橙果计划”于近日公布了2023年高考奖学金名单。在今年超过1.86万个报名的司机家庭中，400名司机子女被授予“滴滴橙果奖学金”。

网约车司机累死累活不就是为了家庭么，孩子的教育，还不完的房贷，想让妻子和孩子生活的更好，这是司机在网约车行业不断坚持的动力。

滴滴“橙果计划”已经举办了六个年头，网约车司机们的孩子也取得了优异成绩！共有9512人考上本科，2607人被985、211等重点大学录取，其中：北京大学9人，清华大学4人、浙江大学18人，复旦大学14人，上海交通大学9人……113人考入被誉为“国防七子”的工信部直属高校，还有836人选择了职业教育。

如何让司机对平台的粘性更大，光靠提高单价是远远不够的。一方面市场在内卷，平台需要低价吸引乘客。另一方面，提高了单价会引起司机之间的内卷，司机如果抢不到单，会跑去其他平台。

于是滴滴选择从司机的生活入手，司机的家庭就显得尤为重要。

滴滴“橙果计划”面向不同成长阶段的司机家庭子女，奖金、集训一样不少，并且还有“高考奖学金”、“励志班”、“普惠礼”等项目。2021年以来，“橙果计划”由滴滴公益和中国青少年发展基金会共同实施。截至2023年8月，“橙果计划”已惠及近5万个网约车司机家庭，共为近1000位司机家庭子女颁发了“滴滴橙果奖学金”。

这种大型项目，也确实只有滴滴才能办到。曹操、T3、一喂顺风车等平台在自己的项目里已经投入很多，有关司机补贴这部分其实没有那么深入，只能针对司机这个群体，并不能惠及司机的家庭。虽然有帮助，但司机的心却还是被滴滴牢牢掌握。

如果想扳倒滴滴的地位，关注司机和乘客需求是最重要的一环。2023年至今，滴滴已在全国50多个城市举办近200场司机协商恳谈会，聚焦司机师傅们关心的抽成、派单、判责、安全和权益保障、党建、工会等议题。后续会进一步加大透明协商的力度、深度。

当滴滴都在带头提高司机的驾车幸福感，其他出行平台会选择跟上么？