根据国家统计局的数据，2023年全国就业人员达到了74041万人，城镇就业人员达到了47032万人，占全国就业人员的比重提高到了63.5%。

尽管我们常听到“就业形势严峻”的论调，但实际上，就业市场一直在扩大，机会也越来越多。

但是，为什么还是有很多人找不到工作呢？感觉好像咱们这代人特别倒霉，赶上了就业寒冬似的。

但其实，降薪裁员这事儿，一直都有。

经济总有起起落落，企业经营也有好有坏，这就跟天气一样，不可能总是晴天，偶尔也会有暴风雨，只不过现在信息传播快，一点风吹草动，大家就都紧张起来了。

别忘了，咱们身边还是有不少朋友拿到了不错的offer，有的还跳槽涨了薪。

所以说，就业形势虽然有挑战，但也不至于像大家所想的那么夸张，好像咱们都要失业了一样。

就业市场确实有压力，但这也是个筛选的过程，适应能力强的、技能过硬的，总能在变化中找到自己的位置。

而对于普通本科生来说，找不到工作，其实的确存在着两个致命缺陷。

眼高手低

很多普通本科生找工作的时候，都会有这样的情况，那就是看上的岗位够不着，够得着的岗位又看不上。

但其实，在现在的教育体系里，大学生们往往理论知识学了一大堆，但真正能拿来就用的实践技能，可能还真不多。

就像有的调查说的，大学生在观念上认为自己什么都行，但实际上又往往不行。

这种自信，有时候过了头，就变成了自负，事实上，在学校里，大家总是被鼓励要有远大的理想，要做大事，但很少有人教咱们怎么从小事做起，怎么在现实的世界里一步一个脚印往前走。

尤其是那些来自名校的大学生，觉得自己辛辛苦苦读了这么多年书，总得找个“高大上”的工作才对得起自己，这就是“眼高”。

而“手低”，则是指很多同学缺乏实际工作经验，毕竟在学校里，更多的是在书本上学习，真正动手的机会并不多。

而到了职场上，这才突然发现自己学的那些理论知识，并不能直接转化为解决实际问题的能力，这种落差，其实很容易让人产生挫败感。

但是任何一份工作，都有它存在的价值，哪怕是最基础的岗位，也能学到东西。

比如说，从端茶倒水里，能学到怎么和人打交道，怎么观察别人的需求，从打杂里，能学到怎么高效地处理琐事，怎么在压力下保持冷静。这些都是工作生活中非常宝贵的经验。

毫无半点技能

很多同学大学四年，真的是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。

等到一毕业，发现自己学的这些东西，到了职场上，好像并没有那么吃香。

因为企业要的是能立刻上手的人，而不是需要花大力气培训的小白。

比如说，外语能力，这可是一项实打实的社会技能，不管你是不是外语专业的，掌握了一门外语，那就像是打开了一扇新世界的大门。

找工作的时候，同等条件下，你会外语，别人不会，那你的机会肯定比别人大。

但是现在，很多同学大学四年，连英语都说不利索，更别提其他外语了。

除此之外，现在这个社会，信息技术日新月异，对于大学生来说，能够做个PPT，剪辑个视频，或者写几行代码，这些技能，并不用成为专家，但是至少你得会点儿，这样在职场上才能更灵活。

专科生相反更易找到工作

《制造业人才发展规划指南》预测，到明年，也就是2025年，全国制造业十大重点领域的人才缺口将接近3000万人。

为什么会有这么大的缺口呢？其实，这和我们的教育体系有关。

很多本科生，包括我自己，大学四年学了不少理论知识，但是真正能拿出手的技能，还真不多，一张嘴就是“我要改变世界”，结果连基本的职场技能都没有。

而专科生，他们的教育更注重实践和技能培训。或许他们可能没有我们那么多的理论，但他们有实际操作的能力，能够迅速适应工作环境，这就是他们的优势。

而且现在的社会，需要的是实打实的技能，是你能为企业带来什么。

没有人可以只活在理论的世界里，还得有能拿出手的真本事，只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，找到属于自己的位置。

所以，真的不要老是把找不到工作的原因推给所谓的就业形势差了。

这就像是在玩推卸责任的游戏，把自己的不足藏在后面，是时候面对现实了，现在的社会，需要的是有能力、有准备的人。

停止抱怨，开始行动，提升自己，不仅仅是学几门课程那么简单，而是要真正地去掌握那些能让你在职场上立足的技能，改变思维方式，不要总是好高骛远，而是要从小事做起，一步一个脚印地往前走。