2024年刚刚开始，很多公司就倒下了。这两天看到身边不少人说：年底了，也失业了。

现在失业都不是什么新鲜事了，不失业反倒是值得庆祝的事情了。

拉动经济的三驾马车：投资、消费和出口。三

驾马车之间互相作用，共同影响经济发展。然而现在，三者都乏力了。

投资里很大的组成是基建，算是政府的投资行为。但是投资是有上限的，就是政府借钱不能超多警戒线。

房地产谨遵房住不炒，房价也在下跌。出口火了一段时间，现在又放缓了。三驾马车只剩下消费了。

我们的目标是：促进消费，形成内循环。让内循环与外循环齐头并进。

但是内循环的建立也不是一件简单的事。问题不是老百姓不愿意消费。

而是老百姓没钱消费了，不敢消费了。

现在是一个什么情况。就是很多人没钱了，但是都是集满了干劲。

想要挣钱，却无处发力。缺一个方向，只要一声令下，打工人肯定冲冲冲。

问题的核心在于：干什么？机会在哪？

今年，我们看到了许多新兴产业开始崭露头角，为经济注入了新的活力。

比如，人工智能、云计算、物联网等领域都取得了突破性进展。这些产业不仅能够带动消费，还可以提供更多就业机会。

其中，人工智能是目前最火热的领域之一。

随着技术的不断发展和应用场景的扩大，越来越多的公司开始加大对人工智能技术的投入。

人工智能不仅可以在制造业、金融领域等传统行业中发挥作用，还可以助力医疗健康、智慧城市等新兴领域的发展。

互联网+、大数据、区块链等也是未来发展的重点方向。

这些领域具有巨大的潜力和市场需求，有着广阔的发展前景。

有一位中建某局的部门经理曝光了自己的2023年12月的工资，1.5w多些，全年13万多。网友纷纷表示，这个薪资也太少了，毕竟是一个部门经理。

中建系统，一直都是一个巨无霸。

中国建筑集团有限公司包含八个分局，一局在北京、二局在北京、三局在武汉、四局在贵阳、五局在长沙、六局在天津，七局在郑州、八局在上海。

而且还有一个特殊的局：中建新疆。

如此庞大的体量，可想而知，薪酬体系是很复杂的。

中建集团作为龙头企业，其薪资水平相对来说，还是高处行业平均水平的，但具体薪资水平还需考虑职位级别、工作经验、地域、企业规模等因素。

发达地区肯定高过欠发达地区，不同职位级别和工作经验的员工的薪资水平也会有所不同。这些都是所有行业的共识了。

对于求职者而言，中建八局一公司和中建三局一公司是各自工程局中最强大的子公司。可以优先考虑。

一般来说，中建集团基层员工的薪资在3000-8000元之间，主管级员工的年薪在8-15万元之间，经理级员工的年薪在15-30万元之间，高级经理和副总级以上员工的年薪在30-60万元之间。但具体的薪资情况还需根据具体情况而定。

这位网友所处的地区应该是二三线城市了，再加上今年的大环境问题，这个薪资也受到了影响。不过这个数额，已经超越很多人了，比上不足比下有余。

漫长的冬季，何时到头。也不奢望能逆流而上了，只要能活下来就是胜利。

加油。