导语:没本事的人,有哪些表现?今天与你探讨。
工作这么多年以来,我接触过形形色色的人。
而一个人有没有本事,是可以从他的言行举止中体现出来的。
我发现,越是没本事的人,越是有以下5种表现。
爱抱怨
你身边肯定有这样一类人:
他们遇到不好的事情的时候,很容易抱怨。
抱怨工作难做,抱怨公司不好,抱怨环境太差,抱怨社会不公,甚至抱怨公交太慢,父母太穷,等等。
他为什么会这么做?
从心理学上来说,抱怨、怪别人、怪环境,可以转嫁一部分责任,能减轻一部分痛苦。
但抱怨,根本解决不了问题。任何事情都是因果的,当你有不良的想法的时候,所有好的事情都不会来找你。
正如稻盛和夫说:“人生一切的不幸,没有别的原因,都是由自己的心灵吸引而来的,是无休止地倾诉不幸、牢骚不断的那颗心,唤来了不幸。”
的确,每一个人身边都有一个磁场环绕,虽然无法被看见,却在悄悄地影响着我们的人生。
如果一个人总是抱怨,牢骚不断,心想:“为什么倒霉的总是我?”
到最后就会被反噬,被悲伤的情绪吞没,终将一事无成。
消极的人总是抱怨问题,积极的人只想寻找答案。
因此,不要抱怨,而是要寻找问题的根源,然后解决问题。
爱挑剔
这类人喜欢挑别人的毛病,却从来没有什么建设性意见,他只是在挑刺的过程中,享受到一种虚幻的优越感。
你说这件衣服好看,他说你审美不行。
你说那个地方好玩,他说你没品位。
你提了一个方案,他说不够全面。
你完成了一个大项目,他说这算不了什么,跟谁谁谁比起来差远了,而且还花了那么多钱。
总之,他总是装作一副什么都懂的样子,对你指指点点,说三道四。
但他自己从不行动,哪怕连一点点有用的建议也给不到。
他甚至连“纸上谈兵”都算不上,只是见不得别人好。
有用的反馈,是建设性的,是利他的,而挑剔是破坏性的,是自私的。
从人性上来说,这是嫉妒心在作祟,因为自己做不到,但心里又觉得自己无所不能,所以就通过挑刺,来贬低别人的付出。
这样,才不会显得他过于无能。
爱反驳
有些人,不管别人说什么,凡事他都要杠一下。
他喜欢习惯性反驳,爱提反对意见,没有合作态度。
如果说爱挑剔是有意识的,那么爱反驳就是下意识的。
很多时候你话都没说完,观点也没表达完全,他就下意识地怼上来了,头脑发热,反唇相讥。
一个人陷入习惯性反驳,背后主要有3个原因:
①不接受别人的观点,认为自己永远是对的。
他经常以自我为中心,总觉得别人没有自己厉害,自己永远是对的。所以你说的观点,他压根不会听。
②不关心别的,就想赢。
他只是享受赢的感觉,无论何时,都想要争个高低。他不会管你掌握了多少信息,做了多少调查,无论你说的什么,他都会反驳。他不是为了做好事情而争论,而是为了争论而争论。
③不愿意承担错误,逃避责任。
有的人之所以爱反驳,是因为他不愿意承担错误,逃避自己的责任。比如领导刚要指出他的问题,话还没说完,他就立马打断说,不是我的错,跟我没关系。哪怕是一个既定的事实,他也会不断反驳你,找一大堆借口。
爱反驳,本质上是为了掩盖自己内心的虚弱,性格的软弱,实力的孱弱。
因为弱,才会逞强,因为弱,才会强迫性去自证他的厉害。
富兰克林曾说:“争辩和反驳或许能给你带来暂时的胜利,但你无法透过表面的胜利得到对方的好感和尊重。”
所以,爱反驳,到最后一定是赢了口舌,输了前程,真正有本事的人,是不会这么做的。
爱撒谎
这类人,不管大事小情,也不管时间和地点,总是习惯性说谎。
往小了说,出门总是迟到,他总会找出各种理由来掩饰过去。
往大点说,工作中出现个失误,他能编造很多谎言来证明这不是他的原因,尽管所有人都知道是他导致的。
更严重的,为了邀功和讨好上级,有些人就会把坏事歪曲成好事,甚至虚报数据,行为造假,没做过的事,没取得的成绩,他也能说成是他做的。
爱撒谎的人,一方面是害怕别人看扁看低自己,所以他不承认自己不行,用谎言来掩盖缺点。
另一方面,他害怕直面问题,不愿接受惩罚,于是用谎言来掩饰过错,逃避惩罚。
无论怎样,这种人是不真诚的,不靠谱的,我个人会第一时间远离他。
有句话说得好,爱撒谎的人,不是蠢就是坏。而说到最后,还是蠢。
因为你说了一个谎,就需要用一千个谎来掩盖前面的谎。
第一个第二个谎,他可能骗过了一些人,但是他不可能一直走好运,总有一个谎言会被人戳穿。
而只要一个谎言被戳破,别人就会丧失对他的信任。
所以,撒谎是最愚蠢的行为。
爱推责
有担当,是一个人成熟的标志。
没本事的人,则爱推责,他表现在两个方面:
①不扛事。
面对有挑战的事情,他会回避,会下意识后退。
而当遇到一些压力,遇到一些困难的时候,他又容易崩溃,方寸大乱。
他想的总是:“这超出了我的能力范围。”“我做不到。”“我无能为力。”
这就是不扛事。
②不担责。
有些人,取得成绩时,把功劳归于自己。遇到困难时,找人甩锅。
他有一种受害者思维,出现困难的时候,第一时间从外部找原因,是别人的错,把自己看成受害者。
他总是说,“这是他做的”“上面的领导说的”,试图撇开责任。
爱推责的人,是没什么前途的。因为他赢不得别人的信任,让人觉得不靠谱。
长此以往,朋友会远离他,同事会孤立他,肯定做不成什么事。
敢当大任,敢扛重责,才是真正了不起的人。
总之,人没本事,一看便知,越是没本事的人,越是爱抱怨、爱挑剔、爱反驳、爱撒谎、爱推责。所谓浅水喧哗,深水沉默,真正有本事的人,都会远离这几个坏习惯。
管理者,既要自己有本事,更要让团队有本事,那么,该如何帮助下属走出这些坏习惯?
Q2即将结束,Q3马上开启,那么,该如何给团队定目标,让他们很爽很想干?……
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