要知道，世界上的人形形色色，我们总会遇到各种各样的人。

有的人爱唠叨，有的人太死板，有的人喜欢多管闲事，有的人自我为中心，还有的人根本不喜欢交流。

但有时候，我们不得不与这些人打交道。

我们无法改变别人，所以最好的应对策略是调整自己的视角。

因为即使是最难以相处的人，如果我们换个角度，总能找到一些对我们有益的方面。

这样，即使是最讨厌的人，也可能成为我们的良师益友。

比如，爱唠叨的人通常思虑周全，善于为他人着想。

那些墨守成规的人，他们的行事风格一致，工作勤奋。

喜欢多管闲事的人，总是乐于为他人操心。

而那些看似任性的人，其实大多率真、简单，且乐于学习。

不爱说话的人则往往更加冷静和谨慎。

当别人对我们说出一些我们不喜欢听的话时，这些话中可能蕴含着宝贵的信息。

比如，主管突然批评你：“这个产品设计太糟糕了，看看这配色，还有最开始的文字，一点都不吸引人，谁还会愿意继续看下去？”

乍听之下，这些全是批评，但如果你换个角度，就会发现你的产品设计在色彩搭配上可能确实需要改进，文案内容也不够吸引人。

如果你能在这两方面下功夫，自然就能获得成长。

如果我们能够从那些我们不喜欢交流的人，或是那些不想听的话中，换个角度，发现对我们有用的部分，那么我们看待事物的方式也会有所不同。

面对别人的批评，虽然可能让我们感到不悦，但正是这些批评，能帮助我们迅速找到核心问题，促进我们快速成长。

所以，那些我们曾经认为难以应付的人，可能就是我们成长的贵人；那些我们曾经认为刺耳的批评，可能就是我们不断进步的金玉良言。