2023年，日本刷新了两个自己并不想刷新的世界记录。

每年的5月，日本总务省都会公布15岁以下的人口总数，而截止2023年4月，日本15岁以下少年人口数为1435万人，占日本总人口的比例为11.5%。这不仅是日本历史最低水平，更是1982年以来连续42年减少。

每年的9月，日本总务省都会公布65岁老龄化人口总数，而截止2023年8月，日本65岁以上的老龄人总计3623万人，占日本总人口的29.1%。再次刷新该国历史纪录，蝉联世界第一。

只是从纸面数字就不难看到，日本社会少子老龄化问题有多严峻。可有意思的是，即便是如此少子缺人，日本依然难改其对于移民的复杂态度。它并没有像美国或欧洲一些国家一样，实行非常开放的移民政策。反而对外国人的入境和居留进行严格的限制管理。

其实在移民问题上，日本依然是一个封闭的社会。除了通过“特定技能”等签证政策，外国人想要入境日本工作，依然非常困难。就是最简单的留学签证，也会进行严格的年龄限制，而且还在逐年紧缩。非洲的老黑们想要在日本获得居留许可，需要经过语言能力、正式工作、智商测试等一系列门槛，其过程非常之艰难。

可有意思的是，对于来自中国的移民，日本社会却非常欢迎，且每年都会主动引进来自中国的高端人才，日本权威经济杂志《钻石周刊》曾做出统计，2022年在日华人的数量已经突破100万人，占据了中国对外移民总流出的十分之一，占据了日本总移民数的四分之一。

一面是排斥外国移民的谨慎态度，一面是对中国移民的迫切吸纳，这种矛盾的态度也引发了人们的疑问：为什么日本抵制外国移民，却接纳了大量的中国移民呢？实际上，中日之间正在进行着激烈的“抢人”大战。本文，我们就来看一看这一问题。

近年来，中日两国在人才竞争方面越来越激烈。

日本是世界第三大经济体，在汽车、钢铁、机床、造船、电子、机器人等产业上极具优势，但光鲜的背后是严重的人口危机和科技创新危机。年轻人和新生儿的缺失，高度老龄化的社会结构，导致日本社会保障压力巨大，长线经济增长乏力。

日本虽然移民政策保守，但却对中国人情有独钟。据报道，日本每年引进的高端人才中，有相当一部分来自中国。在此不适合做出详细的列举，以防起到负作用的宣传，但日本急切的希望能吸引中国优秀的人才补充其人口空缺和科技空缺，已是不争事实。

根据截至2022年年底的数据，在日本的外籍居民中，长期居住的居民人数为278万，占日本总人口的2.2%。而这部分人群中，中国人的占比最高，达到了76.1万，大约占据了日本总移民数的四分之一，其次才是日本越南人和韩国人，分别有48.9万人和15.9万人。

另一方面，高速发展的中国对日本的高端人才也是求贤若渴。甚至不少日本“国宝级”的大贤也被引进不少。最著名的就是光催化之父藤岛昭，不仅全职加入上理工，更培育了30多名优秀的中国弟子，其中甚至还包括了三位中国科学院院士，创造了“一门三院士”的佳话。除此之外，“微纳操作机器人之父”福田敏男、诺奖获得者干细胞生物学家山中伸弥也是中国科学院外籍院士。

日本这些年经济失速，对科研支持已经搞不起“大水漫灌”，只能集中扶持一些挣快钱的项目“精准猛灌”，但中国的科研经费投入是日本的2-3倍，穷什么都不能穷科研，对待顶级科学家，中国方面主打就一个字：壕！科技竞争的本质是人才竞争。如今大量的日本科学家涌入中国“打工”，已经端起了中国的饭碗，干起了无国界科研。

近代日本靠着明治维新迅速蜕变为世界列强，二战后的科技再次飞速发展，取得了大量的科技成就，成为著名的“诺贝尔摇篮”，一度是中国学习的榜样。但与西方所不同的是，日本人对民族的纯洁同样非常看重。

最著名的就是，日本王室为了保持所谓的“神”性，一直保持近亲结婚的传统。直到20实际90年代才彻底将其废除，要知道当时的中国已经改革开放，近亲不结婚几乎人人皆知，连西方的王室都摒弃了这种陋习。

仔细品味日本文化，你会发现日本热衷于给自己竖墙，将自己的文化形成壁垒。对本国人来说，是寻找独特的归属感。对外国人来说，则是将它国文化拒之门外。日本的动漫、科技、游戏、汽车都与国外有着泾渭分明的边界，这也是为什么总有人说日本人点错科技树的原因。

但日本的很多文化又都与中国同源，虽然在其努力之下，确实发展出了一些自己的特点，这点与只喜欢抄袭抢注的韩国形成了鲜明对比。与逐渐抄袭却被同化的韩国相比，日本似乎多少还有点东西。正是这种独特的民族特点，恰恰将西方或者很多异国文化挡在了国外。

有趣的是，中国文化博大精深，反而可以很好的包容日本的这些差异。对于日本这种“文化小倔强”，很多方面天然就能形成无障碍理解，这也是为何中国会成为“例外”的主要原因。中日文化，近乎同源。如果不是近代西方列强的干预，日本可能至今仍是中国文化的迷弟。

为什么说近乎同源？本质上来说，从汉朝开始，作为中国数千年的朝贡藩国，日本相当多的文化习俗都是脱胎于中国，在传播过程中不断演变。但归根到底上，依然具有非常深的相同性。反而不像中西方文化那样有着较强的壁垒。所以日本文化想融入西方，就像俄罗斯文化要融入中国一样。这句话反之亦然，我不深入解读，免得和谐。

中华文化强大的传承和同化能力，是当之无愧的世界最强，日本很难真正的去排斥中国文化，因为一旦排斥就会出现严重的自相矛盾。而一旦完全认同，又很快会合流中华文化。加之二战后日本独特的“被殖民求自信史”，所以在勉力保持自身的文化独立上，与很多国家毁灭自我传承，断绝文化形成断层的中二做法比起来，日本其实是中华文化圈中做的最好的藩国。

很多人可能会说，亚洲如今的格局下，很多国家根本就不认可中华文化，也不承认自己是中华文化圈的一份子。我只想说，文化和政治并不完全相关。有些东西不是意志上否认就可以。况且，你真以为它们不懂吗？假如有一天我们真的玩崩了，信不信无数个中华文化圈的小弟都会站出来抢正统？远非中日韩，甚至东南亚和蒙古都会站出来辩一辩。这种事情，在历史上也不止出现过一次了。

日本热衷于吸收中国高级人才，是有着历史血脉的。在近代时期，中国就有许多仁人志士都是从日本留学归来。中国和日本是近邻，自古就有文化交流，两国经济互补性强。而放任中国人才加入日本，它们也有着自己的小心思。

首先，在日本少子老龄化的今天，它急需人才来提高自身科技实力，增强其国际竞争力，尤其是面对中国科技的强势崛起。国人才的加入有助日本在高科技产业上保持其在东亚和全球的影响力。

其次，引入中国高级人才可以加深其对中国的了解，知己知彼更有利于应对中国崛起，更何况不少引入的人都是“潜在的合作者”。这些人在各自的领域产生影响后又可以同化周围的人，进而在某些领域产生极大影响。比如有些教材的设置，我们没法深入详述。但教育，往往是战争中铺垫最长，却最有杀伤力的一环。

最后，如果做好舆论管理，还能趁机宣扬对华形象，洗刷侵略本质。这些小心思都是日本将中国移民列入例外的原因。其实，客观的讲，如果一个中国人必须要移民，那日本肯定在候选清单上。

无论是学习成本、文化差异、便捷程度、重视程度上，日本与西方相比都有着足够的竞争力，因为地缘亲近文化同宗同源，中国人在日本可以快速融入，亦不必担心受到过多排斥和歧视。收入方面，日本作为发达国家，平均时薪是中国的两到三倍，离家近、成本低、收入高，再加上相对宽松的政策，中国人占比日本移民大头，也就不难想到了。

只是，对此我们还需清醒认识，日本表面虽然欢迎中国人才，但其胸襟有限，文化少度，往往会在关键时刻显现出乏信和排外。去交流和学习尚可，但要是赌上身家，就要三思而后行了。

世界的未来在中国，华人真正的舞台，也一定是在中国。曾经痴迷外国月亮的留学生们，正在争先恐后的回到祖国大陆，被称为史上最大规模的“归国潮”，而全球的顶尖科学家们，也都来到中国“打工”，让中国有了近80位外籍院士。这是最坏的时代，也是最好的时代。