近日，江西省永新县籍黄左梦琪被“破格提拔”为吉安县永阳镇副镇长，引起人们的热议，大家认为，破格提拔必有过人之处。从她的履历显示，2017.09-2021.07，黄左梦琪为天津大学理学院应用化学专业学生；2021.09-2022.09，为江西省吉安县发展和改革委员会试用期人员；2022.09-2024.03，江西省吉安县发展和改革委员会一级科员（其间：2021.10-2022.11任吉安县浬田镇仙峰村主任助理；2022.10-2022.11吉安县委党校中青班学习）；2024.03，提拔为江西省吉安县永阳镇人民政府副镇长。

从履历表上，大家又怎么看呢？好像并没有惊艳之处，毕竟只有3年的工作时间。不过有人说，黄左梦琪是985的天津大学毕业，是省里的选调生。但是这些都不是重要的，不管你是选调生，还是985、211某大学毕业生，人民最关心的是，你的能力是否适配这个岗位。国家干部是为人民服务的，是国家建设的中坚力量。特别是那些手握重权的国家干部，他们签发一个政策的出台，甚至说的一句话都会影响一方百姓的幸福生活。

黄左梦琪虽然只是“破格提拔”为副镇长，但是据资料显示，黄左梦琪目前“过人之处”在于2024年2月，荣获“吉安县政府2023年度商贸业服务业建筑业房地产业入规入统工作优秀个人”。不管你怎么认为，经过组织考察，黄左梦琪因为优秀，所以“破格提拔”。

在很多人眼里，乡镇干部提个副科级没个十年八年的是达不到这个级别的，如果是提副镇长这样的实职，最少要十年以上，所以黄左梦琪毕业三年，就提拔为有实权的副镇长，这不得不引起人们质疑。目前，黄左梦琪分管负责文广新旅、全面深化改革、发改（专项债）、优化营商环境，协助分管工业和开放型经济、工信、统计，联系县团委工作。

据资料显示，吉安县永阳镇辖区面积为73平方千米，下辖1个社区、18个行政村，3万余人。副镇长这样的重要岗位，她的工作能力表现，关系到全镇3万余人的福祉。如果没有优秀的能力，没有“过人之处”，一个25岁的年轻干部怎么会游刃有余地开展工作呢？所以，这么“火箭式”提拔，人们的质疑和猜测也是理所当然，相关部门也应该积极回应质疑，多多展现这位女干部优秀的一面。对此，张律师，对此您怎么呢？请您发表一下您的观点。

青岛市市北区法律文化研究会会长张振海表示，黄左梦琪“火箭式”提拔引起人们的关注和质疑，也是理所当然的。我国公务员级别分为一级到二十七级，共27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。所以，副镇长属于副科长，看似是最小的官，但是权力也不小，从黄左梦琪分管的工作就可见一斑。

从乡镇公务员升级模式看，混个副科级不算难，但是要混一个副镇长实职，可以说不容易。需要有空位子、机会好，还要有能力。

有的人从办事员干起，再升科员，或者到镇上某个部门当个小领导，属于股级，虽然在镇上是个中层干部，但是不在公务员领导级别之列。如果在股级岗位上干个四五年，正好有副镇长这个空位，也德才兼备，或许能当上副镇长。所以，在乡镇干十年过五关斩六将能当上副镇长，已经是万里挑一了。而黄左梦琪大学毕业就定为一级科员，工作三年就说表现优秀，“破格提拔”为副镇长，人们质疑声不断我们都是可以理解的，毕竟她在公务员竞升中打破了常规。

当然也有人说，黄左梦琪沾了天津大学985名校和选调生的光。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

所以，组织为了培训年轻干部，依据黄左梦琪的工作优秀表现，“破格提拔”她为副镇长也是可以理解的。黄左梦琪是否在副镇长位置有更加优秀的表现呢？让我们一起拭目以待吧。