进入职场的人，无不向往着取得职场的成功，但是奔向成功的路千千万，唯有努力才是不变的硬道理。那么怎样才能在职场上取得成功呢？ 一、适应是成功基础 每个人进入到一个新的单位，最重要的是要适应目前的工作环境，所有的成功之路，都是从当下的工作中走出去的，也就是说你既然选择了目前的岗位，你就要想方设法地去适应，对自己的工作要按照“接受——适应——自主——创新“的“四步工作法“提高工作的胜任力。 第一步要接受新的工作岗位，搞清自己的工作职责，逐步地进入工作状态。 第二步要适应新的工作岗位。无论有多大的困难，要完全适应新岗位的工作特点，消除对新岗位的不适感。 第三步完全自主掌控新岗位。对新岗位的工作应付自如，游刃有余，与周边的自然环境、人文环境相协调适应。 第四步创新新岗位工作流程。在完全掌控新岗位的基础上，要敢于接受新知识、新理论、新技术。对不合时宜的工作内容有所变革，推动新岗位提档升级。 二、能力是成功核心 职场是能力的比拼的平台，唯有能力才能创造财富，才能立足于职场，增强职场的话语权，牢牢掌握职场成功的主动权。 一是要保持持续学习的能力。要树立终身学习的理念，敢于接受新的理论知识，用新知识丰富自己的头脑，保持与社会时代发展的同步。 二是要提升本职工作的技能。潜心钻研工作岗位技能，用一流的工作水准，创造一流的工作业绩，用良好的工作业绩证明自己所有拥有的实力。 三是要谋取职场的一技之长。社会的快速发展，岗位的专业性越来越强，要立足于自己的岗位，对自己领域的工作精益求精，练就一技之长，成为职场不可替代的人。这是职场成功的重要法宝之一。 四是养成复盘总结的好习惯。无论成功和失败，对自己经历的过往，及时的总结复盘，在总结中提升，在反思中进步，达到事半功倍的效果。 三、心态是成功关键 良好的职场心态是决定成功的关键。唯有好的心态，才能使职场人始终保持对职场的热爱，产生催人奋进积极向上的力量。 一是拥有积极进取的心态。积极进取是职场奋斗的源动力，也是获取职场成功不可或缺的重要因素，能够使人以时不待我的精神状态，产生催人奋进的力量。 二是具有不惧困难的态度。日常工作中时常遇到各种困难和问题，面对困难和挑战不回避、不放弃、不绕行，想进千方百计去克服、去战胜，以胜不骄、败不馁的心态，收获信心和经验。 三是保持高度负责的态度。凡事追求完美，只要自己做过的事，尽自己的心去做，尽自己的努力去干，始终拥有高度的责任心，就一定收获成功的喜悦。 四是具有敢闯敢试的精神。对待任何新生事物，要敢于尝试，不被困难所吓到，在敢闯敢试的过程中，经历磨炼。在经历挫折失败中，汲取教训。 四、人际关系是成功的保障 职场是大家交流合作的平台，唯有交流合作，才能建立起良好的人际关系。才能为成功赢的希望和未来。 一是加强对上的管理，主动加强与领导的交流沟通，走进领导的视野，让领导了解你、认识你、帮助你、关注你、信任你、器重你，牢牢把握职场成功的主动权。 二是注重同事的合作。对同事本着相互尊重、相互支持、相互信赖的态度，在交流中增加了解和信任，在合作中凝聚共识，取得合作的默契，筑牢职场成功的群众基石。 三是加强外部的交流。注重与同级部门及合作部门的联系与沟通，建立起良好的外部工作环境，左右逢源，顺风顺水。搭建走向成功的快车道。 综上所述，每个人走向成功的路，适应当下的工作环境是成功的基础，拥有较强的工作能力是成功的核心，具有良好的职场心态是成功的关键，建立良好的人际关系是成功的保障。踏实实干、以诚待人、主动交流、积极进取是成功者必备的基本素养。