进入职场，每个人都想成为职场的成功人士，大家思考探究的问题就是成为职场成功人士需要具有哪些特质。

一、有进取的愿望。进入职场，总想着尽早的得到成长进步，对自己有严格的要求，无形之中给自己增添了进取的动力。

二、具有较强的观察思考能力。善于观察周围的事务，对发生在身边的人和事，善于思考，关注每一个人的动作表情和细节，善于用联想的方式，整体的去认知问题。做同样的事，有的做了就做了。有的却连续问几个为什么？从中感悟到问题产生的根源在哪里。他的收获远远大于了做这件事的本身。比如：做一件事失败了，可以连续问几个为什么。失败的原因是：一个重要环节漏失了。当初为什么漏失了？因为这件事是A同志负责的。当初为什么没有与A同志交流一下呢？因为A同志一般做事都比较严谨，对他太相信了。相信就对他经手的事不审阅了吗？显然不是。这种连续的发问，其一对自己工作的不严谨做出了反思。其二对同事的相信不是推脱责任的理由，该有自己承担。其三督促自己日后务必严格程序，不再犯同样的错误。

三、保持持续学习的能力。社会快速的发展，每天都会遇到用自己掌握的知识解决不了的问题，他总能通过各种途径接受新知识、新理论、新技术，与社会的发展保持同步，与时代发展的节奏合拍。始终走在岗位发展的最前沿。

四、有准确的判断能力。基于上述因素的具备，对需要自己做出判断的事项，能够综合各种因素，以及事件发生的先后顺序和前因后果，做出准确的判断，对接下来采取的应对措施，能够做出有针对性的解决方案。

五、有果敢的决策能力。遇到需要做出决策的事项，善于听取权威专家的意见，充分综合各种因素和条件，及时、准确、负责任的做出解决问题的方案，不优柔寡断、拖泥带水，贻误解决问题的最佳时机，也从不把该需要做出决策的事项推脱放弃。

六、具有较强的合作能力。善于加强同事之间的合作和工作配合，对他人遇到需要自己做出配合的事项，不遗余力地给予支持和帮助。需要他人给予自己合作的，也会积极主动地寻求他人帮助，提高解决问题的效率。

七、具有较强的综合协调能力。善于与他人交流沟通，在交流沟通中，加深彼此的感情和相互信任，从而建立起紧密地人际关系，提升个人的影响力，赢得大家的信任和尊重。从而具有较强的号召力。

八、有宽阔的眼界和格局。想问题做事情，不局限于做这件事的本身，而是具有较强的联想能力，考虑问题站位高、眼界宽、思路活。遇事不畏畏缩缩，而是大大方方，泾渭分明地做出处理，展现自己较强的处事能力，彰显自己宽阔的眼界。

九、目标明确，做事有恒心。能够紧密结合自己所处的工作环境，明确自己的工作目标。并且持之以恒地围绕着目标的实现，做出不懈的追求和努力。

十、善于复盘总结。能够及时地进行周期性地复盘，定期将结果与预期相对比，进行偏差分析，从而调整方向与策略，持续完善保证结果的达成。

进入职场，获取成功是每个人的梦想，要将梦想变为现实，最主要地是根据自身条件，充分结合自己所处的环境，遇到困难不放弃，注重工作生活的细节，放宽自己的眼界，持之以恒地去努力，无愧于自己的努力和付出，收获的将是自己所要梦想。