那年转业集中培训时，遇见了许多优秀的年轻战友。作为最年长的转业干部，因为年龄大而被同志们推举为临时管理人员，这是惯例，级别最高的人会自动成为培训人员中的“领导者”，这也是我转业后第一个职务。虽没大用，当时却是受宠若惊，而且首次动员时还上台代表转业干部表决心，当然，我的发言稿是地方同志提供的，自己写的稿子领导们看过后觉得部队风格过于浓烈，有点战天斗地的火药味，后来证明他们是对的，转业了，就要及时转变思想，不要总以部队那套要求自己，“随乡入俗”是最正确的姿态。

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我们大部分从农村到了部队，成为军官，浑身散发着“兵味”，都是部队这所大熔炉锻炼的结果，十几年或二十几年后再要求你回到老百姓状态，你就要及时转身，无缝隙融入集体，这是你新的起点。

也就是在这次培训中，我认识一个非常优秀的副营职转业干部，白净、清秀，符合大多数丈母娘选婿标准，像他这样的军官在部队应该会被领导看中，有大好的前程，没想到三十出头就回到了地方，也许人人都有各自的秘密，各有苦衷，谁也无法揣摩透别人的人生。

小伙子的机灵表现得让人刮目相看，因为大部分转业干部在培训时都没有多大热情，觉得这就是必走一道程序，学习和训练是在“修身养性”，大部分人躺平了，都知道很多前辈从培训完后很多年都没有再进步，转业时什么级别现在还是什么级别，这种遭遇传到新的转业干部队伍里，那种打击是“摧枯拉朽”式的，就像连绵阴雨天里很难见到太阳一样。

这个副营职干部是唯一不信邪的人，他对我说，他的目标就是尽快升到正科级实职，我说，在部队副营到正营就是一级，而在地方一个副营转业的干部要混到实职正科就不是一级两级的事了，好像你面前有无数座大山，越过一座又一座，到目的地时你可能已经老了。

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这个战友非常执着。有一点可以看出，在培训结业时他非常看重“优秀学员”这个称呼，我很纳闷，这就是个虚头巴脑的东西，一般都会给级别高、年龄大的转业干部，以示安慰，他们都是团级干部了，能坚持像年轻人一样训练下来不容易，在部队他们都是训练别人，现在却甘当“小学生”，已经很不容易了，而这个副营职干部却要“虎口夺食”。

好在他不是一般机灵，利用晚上自习时间他把所有比他级别高的人请到外面喝了一顿酒后，大家一致同意推举他为优秀学员。虽然只是非官方的，级别高的转业干部们的意见很重要。就是多鼓励年轻同志。

当我找到组织培训的领导说了同志们的意见时，没想到他们答应的很痛快，不用问就知道这小子先找了上面，找我们只是让同志们别乱提意见就行。

这是件小事。可足以看出这名副营职干部要求进步的决心。

分到单位后我们很少再联系，一年后在一个单位内部通讯录上，我惊奇发现这名副营干部已经出现在内勤岗位上，还有名字和电话，这是我们转业干部第一个上通讯录名单的人，这个职位可能连股级都算不上，可岗位重要，是领导身边的人，再进一步，很有可能就是股级，再就是副科，也许过不了几年，战友就实现既定目标。

战友所在部门权力非常大，就是即能接触上边，又要和老百姓打交道，看起来很是风光。我们同一批转业的都盯着这个副营职战友，觉得他要是不进步，其他人连想都别想。一是没他聪明，二是没人下他那么大功夫。听说他在本职岗位上工作很出色，和领导处的很融洽，有一次主动约我们喝酒就能看出他在单位很吃得开，虽然管他的领导比他还年轻，他却能放下架子，这就了不起，多少转业干部就毁在端着的架子上，工作拿不起来，还牢骚满腹，这是通病。

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很久后某一天，我又在内部网站上见到了这个副营级战友的名字，他已经成为副科级干部，离我们转业已经过去了十年！整整十年。

那一天我们又聚在一起喝酒畅谈理想，战友早已不再风华无两，而是更多的感悟。他说，转业地方前进一步太难了，看着比自己年轻的干部一个个超过自己，曾想放弃，好在自己坚持过来了。虽说离提正科还有距离，已经是尽了最大的努力了。

我们几个没有进步的战友看到当年意气风发的副营级干部，头发稀疏，眼窝深陷，和一个农村老头无异，我们知道他的努力不是我们想像到的。

那一晚我们聚首的战友，其实都很快乐。即为战友升职，也为自己的健康，说白了，人活着，就是心态，只要你自己觉得幸福就是幸福，不要在乎别人的眼光。

我们也衷心希望我的副营职战友早日提到正科岗位。

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