在刚刚结束的

第47届世界技能大赛中

昌平技能人才张宇鹏表现出色

战胜各国高手

获得了珠宝加工项目的金牌

同时也实现了中国代表团

在珠宝加工项目上金牌零的突破

为此，根据昌平区相关奖励政策，张宇鹏及培养单位北京市工艺美术高级技工学校将分别获得10万元和30万元的一次性竞赛奖励。

中国鸟形发簪闪耀世界赛场

张宇鹏是北京工艺美术高级技工学校珠宝设计与制作专业的一名教师，从年少时的顽皮到如今的世界级国手，张宇鹏经历过无数坎坷、挫折。一路走来，这枚来之不易的金牌就是最好的见证。

世界技能大赛的珠宝加工项目，要求参赛者使用贵金属材料，通过锉削、镂空、锯切、焊接等技术，在规定时间内完成珠宝组件的加工和维修操作，组装成成品的珠宝。张宇鹏仔细研读珠宝首饰图纸，从素材图中提炼出新艺术风格的设计理念，在设计出的鸟形发簪尾部融入自然主义的设计构想，流露出浓郁的中国风情。“我采用花瓣的形态来寓意人生的三个阶段。”张宇鹏向记者介绍，包括了青春年少的活力四射、中年时期的成熟稳重，以及暮年之际的优雅，内涵深刻、意味深长。

凭借高超的艺术设计能力和首饰加工能力，张宇鹏赢得了评委的高分认可，一举夺得了第47届世界技能大赛珠宝加工项目冠军。“所有的努力都是值得的，很自豪，我为国家争了光！”张宇鹏说道。

昌平职业技能竞赛工作体系初步构建

在赛中学、在赛中练，张宇鹏一步步走到了世界级比赛舞台，这离不开昌平这片让他进步成长的沃土。为充分挖掘技能人才，昌平区围绕“3+2+1”现代化产业布局，积极搭建赛事平台，初步构建形成了“遵循一条主线，主办一项主体赛事，建设一支专业竞赛队伍”的具有区域特色的办赛模式，打响“金蓝领”职业技能大赛的“昌平品牌”。

“我们每年选取2-3项符合区域发展的职业作为竞赛项目，同时还建立一支由竞赛管理人员、技术专家裁判人员、竞赛质量督导员组成的专业性竞赛团队，从而发挥大赛对技能人才培养选拔的促进作用。”昌平区人力社保局相关负责人介绍，目前，昌平区竞赛队伍成员共100余人，通过两届职业技能大赛选拔优秀技能人才近200人，带动岗位练兵5000人次。

“今年，我们承办了第二届全国乡村振兴职业技能竞赛三个赛项，主办北京市第六届职业技能大赛暨第二届昌平‘金蓝领’职业技能大赛五个赛项，不断满足全区重点产业发展需求。”负责人表示，下一步，昌平区将结合区域发展形势，继续围绕区域特色产业，聚焦“两谷一园”高精尖产业链，做好第三届“金蓝领”职业技能大赛和第七届职业技能大赛项目甄选工作，精准对接国赛，打造可持续性的技能竞赛平台，选拔更多高素质技能人才、昌平工匠。

发挥政策激励机制助技能人才梯次发展

去年8月，《昌平区促进高技能人才发展实施细则（试行）》正式出台，旨在进一步优化高技能人才成长环境，推动经济社会高质量发展，这也是北京市首个区级促进高技能人才发展的政策。这一年中，北汽福田汽车股份有限公司、中国航发北京航科发动机控制系统科技有限公司、中泰建工（北京）建筑工程有限公司等4家企业审核通过了高技能人才资金资助和奖励申请共计32.65万元，涉及高技能人才153人次。

对于张宇鹏来说，根据《实施细则》的规定，他将获得一次性竞赛奖励10万元，其培养单位北京市工艺美术高级技工学校也将获得30万元奖励。“这已经是自政策出台以来，张宇鹏第二次获得资金奖励申领资格了。”负责人说，在去年参加的第二届全国技能大赛中，张宇鹏夺得珠宝加工（世赛选拔）项目银牌，除获得3万元技能荣誉奖金外，他所在的培养单位北京市工艺美术高级技工学校也同时获得了15万元的奖励。“可以说，张宇鹏也是该政策出台后获得国家级技能荣誉的第一人。”

为更好地做好技能人才的培养、评价、使用、激励、保障等各方面工作，昌平区还积极开展“技能大师工作室”评选，4家技能大师工作室通过名师带徒，以“传、帮、带”的形式培养技能人才300余人；实施职业技能提升行动计划，开展各类技能培训16万余人次；推进区内13家评价机构开展技能人才评价工作，指导3家企业申报等级认定资质，累计开展技能等级认定50批次，取得职业技能等级认定证书3048人，为昌平区经济社会发展提供了强有力的技能人才支撑。

接下来，昌平区将围绕深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和区委六届八次全会精神，优化技能人才培养选拔体系，探索建立新质生产力技能人才培训基地，推进培训机构劳务品牌培育创建工作，为全区产业发展提供源源不断的高素质技能人才。

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