最高16万,特区建工待遇太猛了!

小土木好学长 2024-03-04 11:14:56

哈喽大家好呀,我是你们朝思暮想的土木好学长,最近大家特别想了解特区建工内部的一些分公司的内容,最近学长也是搜集了多方素材,今天就来分享给大家。

据内部学长介绍特区建工主要由这几家公司组成的。天健集团,路桥,综交院,建安集团等等。19年底合并重组后,扩张速度很快,每年将近20%速度扩张。这次主要介绍大家去的最多的几家单位~

深圳建设集团

据介绍深圳建设集团主要做房建的,据内部学长介绍珠海远征补贴更高点好像得有2000,广州汕头1000左右。

其中一份双非员工岗薪6500 绩效预发2600-2800公积金单边1100左右,通讯补贴200税后到手7300多。这是本科待遇,研究生多1k。本科分双一流跟普通本科。(加上1000过节费到手8300)

第二份待遇岗薪7000,绩效预发2600-2800,税前1万多几百,税后到手8000多。(未加过节费)

这里面也招大专。一般是测量和质检岗。本科好一点的去做技术岗,民办本科或者其他的去打灰,施工岗。

深圳建安集团

据建设集团员工口述,建安比建设稍微好一点,建安接的活多一些,经营做得比较好,门槛高。发展不错。建安内部各分公司差别不大,主要看分配项目盈利情况,公司90%项目为深圳市内房建项目。

待遇方面以双非一本为例基本工资+过节费生日费+绩效+高温补贴+项目年终奖=5400*12+8500+6000+300*5+1000~500。公积金双边1780。

见习期间和正式没区别,半年转正,实习期间工资百分百发放,一年后根据表现涨0~600/月。

奖励的话主要为履约奖,项目盈利好的一年多一两万,之前除集团外都有驻外补贴600/月,今年市内没有了,市外一两千/月。工会每两个月发放价值600元的生活用品零食等。

年度考核到B以上可以加工资,表现好进人才库,等有新项目需要人就可以升职,休假说是上6休一,实际看项目,忙的话007。

特区建工科工集团

一说科工大家可能第一反应是钢结构。特区建工科工集团呢,做的是厂房,然后钢构部分的话,大部分也都是还是让特区建工下面的科工钢构分公司过来搞的。科工下面有六家公司,分别是包含了设计,建材,钢构,土建,市政。设计装修它分为这几个方面,然后是自己内部消化的。

内部员工介绍这边主要项目是房建、旧改、厂房和政府性工程为主, 五险一金按深圳的最高比例缴纳,然后缴纳级数取决于你的职级,还有主管级,或者是一些什么级别来的。

高温补贴三百一个月,然后过节费一年大概是1W。以双非为例,见习期发的是八折的工资,大概到手5000左右,半年见习期,转正后到手大概每个月6500左右。

转正后有绩效。绩效按1或1.1 1.2或者0.9,就取决于个人的表现,一般大概率都是1,然后如果是1.1的话,一个月可能会多发500,那一个季度大概是三个月就是1500左右。如果你是绩效1.2的话,一个月可能就多发700/800吧,然后再乘以3,2000多。

这家公司目前在华南区域挺有名,而且做的项目也都十分不错,发展前景也十分不错。

深圳路桥

据内部学长介绍,深圳路桥集团主要是以城市管理业务为主,通俗说也就是城市市政管养业务。内部不错的分公司主要是养护分公司挺不错,比如龙岗分公司,福田分公司,桥隧分公司。交通设施公司这些养护的分公司都挺不错,利润好效益不错。

路桥集团有工程类项目,也有养护类项目。主要是城市市政管养项目为主。

路桥集团22年6月份开始工资改革了,现在主要薪资构成是基本工资+预发绩效工资+季度绩效+补贴

见习期一本毕业的平时一个月大概到手在7000左右,有季度奖的话9000左右,本科生半年见习期。之后定级t2。

普通本科学历,社招校招转正后据说都是按照薪酬等级是T2级,平时的话基本工资5800元,预发绩效1300元,再加上一些补贴,比如伙食补贴1000元,高温补贴300元然后扣除五险一金后平时到手基本在6000-7000左右。

如果有节假日还有过节费,春节2000元,元旦500元,国庆1000元,中秋节500元,端午节500元 劳动节500元,节假日的话算上过节费基本上到手7000多。另外还有四个季度的绩效奖金,每个季度绩效奖金大概是3000左右。

季度奖和工资是一起发的,一般是每年1月,4月,7月,11月发,这四个月里每个月到手的工资都能达到9000-10000左右。然后年底春节还有年终奖2-3万左右,具体的还得看产值和效益。基本最低都是2万差不多。另外还有一个安全质量奖金2000元(前提是本单位本年没有因为安全质量发生死人),是和年终奖一起发的。

内部员工建议路桥集团只有养护项目是赚钱盈利的,工程项目大多都是亏损的。尽量去养护项目,没什么太多工期要求,有时候能有更多的休息时间。如果去工程项目的话还是建议去中铁中交这种央企的项目

社保按月基本工资基数缴纳,公积金应届生第一年也是按照基本工资基数缴纳的比较低,比例是12% 第二年就按照工资总额交了,每个月双边大概2600左右。

晋升方面据说本科生无论是社招还是校招必须工作满两年晋升一级,而且年度考核必须是良好以上才有资格,性价比还是可以,食宿这块的话一般都是提供住宿,伙食的话有食堂就吃食堂,没有食堂就发伙食补贴1000元/月整体来讲还是十分推荐的。

综合来看有的学校深圳路桥给的待遇特别高,本科生12.3-15.6万/年;研究生13.5-16.3万/年,这么一看待遇还是十分中肯的,推荐大家有机会去试试!

天健集团

以前的天健建工底下是有天健一建和二建的,现在一建在深圳市政集团旗下了,之前的二建现在改名叫天健建工了,也是今天介绍的一家公司

据内部学长介绍天健建工主要做体育馆,学校项目为主,主要在深圳项目,内部不错的地区也在深圳。

天健一建在深圳市政集团薪酬基本也能沿用天健建工的待遇,薪酬体系基本都差不多。

待遇方面本科只分为普通本科和985211不同,以普通本科为例目前每个月税前7000多,到手6000左右,985211到手7000左右。公积金普通本科1450双边,985211是1700多。薪酬文件有每个月500的履约金,集合在一起发。(目前还没发)过节费一年5000。

见习期第一年大概到手8万左右。转正后有季度奖,有的好项目一个季度能有很多,上万,一般的项目一个月大几千。但是听说有的季度奖会拖一拖。转正10到15万左右。

研究生过来整体还不错的,对比三八局纯工资应该是低一些。985研究生基本都是在机关,机关下过项目不过不会太久。

再分享一个天健一建的好学长待遇,6个月的工资6*6000(每个月到手)➕3000(每个月500履约金,现在新一届没发)➕13000(年终,但是现在有没有不确定了)➕4500(经历的过节费)

住宿看项目,市区一般是四人间,六人间都有。天健一建主要做市政,天健二建做房建,听老员工们说,基本年终就是1万(如果有内部员工欢迎评论区留言现在不确定有没有了)一年五个节日,还有一些过节的大礼包,米面油零食什么的。

进度奖,节点奖看项目。一般市政管网的都没有,工资分两部分,固定工资和项目奖金这种,固定工资公司每个月发,不拖欠。项目奖金主要看项目,有可能会拖,目前来说天健集团很牛,正在崛起。以天健一建为例,校招生到手约8万左右。转正根据项目能到手10-15万左右。211,985会进入人才库。提拔会有优先考虑考虑。

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小土木好学长

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