看完这位00后小伙子的经历，我终于知道为什么现在的年轻人越来越讨厌公司组织团建了！

晓敏是一位00后，在某教育行业里面做课程顾问，由于性格开朗，沟通也好，自己本身也喜欢教育行业，所以在公司的业绩也不错，经常拿校区的小组销冠

这一次，分校区的领导要组织自己校区的团建，活动确定下来去吃火锅，而市场策划的“大聪明”就写了一个策划书，目的是希望可以增加分校区所有同事之间的凝聚力，于是要求每一位员工自带一道食材，不限种类，要求量要足够大，

而在团建前一天晚上，群里又通知明天校长的夫人（分管另一个校区）也要过来一起吃饭，菜量可能不够，要求每个人多带一个食材！

这个消息一出来，本来对自带食材不爽的晓敏就更加怒了。于是直接语音老板开怼：

和领导吵完之后，过了半小时，群里就通知不需要多准备一道菜，公司统一采购。

占用休息日团建大家已经习以为常了，但是付费团建，还是第一次听说，每个人带一份食材，如果团建人不多，那么食材重复了，比如大家都只带蔬菜，那么尴尬吗？如果人数很多，种类确实会丰富，但是量得多少才能每个人吃上一口啊！

而且，作为打工人，千万不要考验人性，如果是不记名的带食材，最后大家可能就都带蔬菜了！

这种情况一旦出现，是为了增加团队的凝聚力，还是让老板当场尴尬呢？

既然公司要团建，那么还是让员工吃好玩好，开心之余自会感恩公司，别玩以前的那一套！

你们还经历过哪些奇葩的团建，欢迎评论区一起吐槽！