分享技巧，实战撸码，百练成精，大家好，我是明祖，今天来聊聊胖胖。一个“有趣”的技术VP。文章2025字，大约需要5分钟读完。

胖胖是我们对他的称呼，由于长相圆润，故称胖胖。

我们公司的面试流程在我看来还是挺负责的，需要5轮，第一轮同事面，面是否能胜任的技术能力；第二轮主管负责人面，面技术和团队配合的能力；第三轮VP面，面这人是不是走后门进来的是不是傻是不是呆；第四轮人事VP面，主要是看性格谈价格；第五轮CEO面，主要是看看这人是不是货真价实，能不能用，问问喜不喜欢看书，喜不喜欢学习，对公司从事的行业有什么远景和想法；随后这也是我认为区别于其他公司的，就是选其中一本从他列的书单里，然后给几天时间看完，写读后感发给人事，交了这个作业才会决定录不录用。

入职第一天，相关人事负责签劳动合同、保密协议等等一堆文件，介绍公司概况，领着做到工位并交到相关部门负责人手中，部门负责人再领着在部门转一下，给相关同事混个脸熟，这一系列下来半天也就过去了。

话说回胖胖，由于胖胖的level和title都比较高，定的是技术VP，也许面试流程会简化许多，不过相关背调应该会花些功夫，不过CEO这层面试我想是一定会有的，CEO的眼界和见识相对是比较高的，如果CEO这关都能过（唬住），那这人肯定有几把刷子的。

这一天是新冠疫前的两三个月前，早上上班，发现身后多了一个西装革履的，脸圆嘟嘟的中年男人，戴着耳麦，背对着我坐着，看大家的眼神心想应该这就是新入职的技术VP，VP入职很低调，没有召开见面会，也没有和大家私下有任何交流，就一直在那坐着，一天的工作也许就是和高层开各种会，梳理公司现有业务吧。这一天技术负责人说在早会上突然说胖胖要逐一让大家对他做述职，嗯，述职也无可厚非，彼此了解的过程嘛，可第一个同事出来一脸不高兴，第二个同事，第三个同事...群里突然炸了锅，说胖胖，说现有技术部门都是老弱病残，说胖胖之前的公司是如何如何高高在上，如何如何能力强，被人都称他某总，来着是低就了，说家里有吸血鬼（他媳妇和女儿）都嗷嗷待哺...大家群里你一嘴我一嘴，说这人是怎么进来的，是不是病了，还是脑袋被驴踢了。除了这些议论之外，大家还有一个猜测就是这人故意装傻充愣，让大家放下警惕性，得到他想在大家口中得到的想法。还是CEO故意招了个这人来瓦解技术部的（技术部大部分都是老人，如果想开在没有借口的前提先是需要给补偿金N+1的，当时技术部辉煌的时候有200多人，现在只有40多人）。

就这样述职阶段持续了一个多月，胖胖平稳地到手了一个月的工资（上次在厕所听见人事打电话招人，总监以上级别的人都是40K起步的），中间胖胖召集大家开了一个部门全体会议，扯东扯西就是不说业务和建议记忆未来部门和公司的发展侧重，大会在大家预测都预测得到的前提下结束了，胖胖一如既往戴着耳麦，背对着我们坐着，部门早会不参加，工作进度不关心，产品方向不care。时间没过几天，胖胖在群里说他要下产地做调研了，这一去就是小俩月，当时我们私底下打赌，赌胖胖熬不过试用期，可事与愿违，过年正好碰上疫情，大家在家办公，胖胖也就顺利熬过这这几个月，不过6个月的试用期还没到哦。

这一天胖胖还在产地，晚上九十满怀激情地说，晚上11点要开会，说说他在产地一些惊心动魄的事，晚上11点大家集体上线，远程会议开始，胖胖带着满身酒气上线了，开篇打垮公司战略如何如何的正确，产地市场如何如何的大，产地的同事如何如何的勤奋，对比我们每天坐在办公司被当成公司成本是如何如何的羞愧，中间还点了几个同事的名，感觉挺滑稽，好些同事都挂着就睡着了，第二天醒来，才发现会议是晚上一点结束的。

胖胖在产地调研了一两月回来了，回见参与了几次产品迭代会，其中有一次大批产品文档和流程不规范，并扔出了他之前公司的产品文档和标椎，要求产品做整改，也得益于他这次无脑的发火，产品经理们吧文档做了更详细的阐述，开发在后期的沟通确实也少了，文档上的细节也多了起来。

疫情过后，大家陆陆续续返京，每周轮班，每人每周两天上公司，三天在家办公，产品继续迭代，可迭代来迭代去总是达不到领导的满意，改变不了技术部是成本的原罪，这一天胖胖突然说要再下产地，去整顿产品分公司，这一走吧电脑和日常办公的用品都远程邮寄了过去，可就在他出差一周后传来了胖胖离职的消息，这一天账号是6个月试用期的最后一天，我们也没有再见胖胖。

其实公司在6个月最后一天开人的例子在我入职以来见过三起这样的事件：

第一起：是离职同事把公司电脑拿走了，也没还给公司，离职后一周每天在朋友圈普及劳动法，并发圈说，CEO这么整人不知道哪一天会不会伤到自己;

第二起：是离职同事当场骂娘,倒地口吐白沫,事情还惊动了公安局，派了民警来公司处理。

第三起：就是胖胖，离职前一周外派出差，离职前一天，人还在外地就被干掉。CEO的文化就是公司的文化吧。

这是三起离职前一天让滚蛋的案例，还有几起也挺让我涨经验的案例，找借口不给报销款，在CEO办公室对骂的，离职走诉讼的等等，这个CEO也是可以写上一篇文章的，改天抽空写写我们这个让写读后感才能入职的大BOSS。