今年是脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接的重要之年，不少干部从城市到农村，从机关到社区，从单位到乡村……变身“驻村”一员，深入基层一线，投身乡村振兴。然而，很多人对“驻村”还是有些迷茫，不知如何才能让“驻村”更有效？这里有一份“驻村”通关指南。

1 吃透政策 摸清家底

“驻村”的第一步，就是吃透政策、摸清家底，这要求我们多学多问、多听多看，掌握第一手资料。

政策吃透了，心里有数了，工作起来才能有的放矢。例如，驻村干部要了解农户困难原因，就要认真研读政策文件，对相关政策了然于胸；要清楚帮扶项目是什么、怎么干，就要学习帮扶相关业务，多向村组干部请教，多向村民了解情况。

摸清家底，就是熟悉村里基本情况，弄清楚村里有多少人，有什么产业，有多少帮扶项目等。要掌握这些信息，除了要走村串户实地查看外，还可以通过查阅村组档案资料、询问村民等方式来了解。

2 融入群众 找准问题

“驻村”不仅仅是“住村”，而是要真真切切地与群众打成一片，真正成为群众的贴心人，才能更好地解决问题，推动工作。

在“驻村”之初，我们要主动融入群众，走近群众，了解群众。要多与群众谈心，多听群众反映的问题，多向群众学习，了解群众的生活习惯、生活习惯和生产方式等。同时，也要学会站在群众的角度看问题，多关心群众疾苦，多想群众所想，多急群众所急，切实帮助群众解决实际困难。

在了解群众的基础上，要善于发现问题。要善于透过现象看本质，善于发现群众反映强烈但又没有引起重视的问题。同时，还要善于发现问题产生的根源，对症下药。

3 调查研究 推动发展

在“驻村”过程中，我们要做好调查研究。可以开展一些专题调研，对村里存在的热点难点问题进行深入调研，对全村经济发展、社会稳定等问题进行调研，对帮扶工作进行全面调研，对帮扶项目、帮扶措施落实情况进行调研等。同时，也可以开展一些日常工作调研，如对村里经济发展状况、基础设施建设、公共服务水平、群众满意度等情况进行调研。

通过调查研究，可以全面了解村里的情况，明确工作重点，为解决问题提供依据，为制定政策措施提供参考。同时，调查研究也是推动工作的重要手段。通过调查研究，可以发现群众反映强烈的问题，提出解决问题的建议，推动相关问题的解决。

4 化解矛盾 维护稳定

在“驻村”期间，我们要做好矛盾化解工作。要多关注群众的生产生活，多关注群众的思想动态，多关注群众的合理诉求，及时发现苗头性、倾向性问题，及时化解矛盾纠纷，努力把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层。

化解矛盾需要方法，化解矛盾需要智慧。在处理矛盾纠纷时，我们要讲究方式方法，既要有耐心，又要讲策略，既要依法办事，又要灵活机动，既要一碗水端平，又要公平公正。只有这样，才能化解矛盾，维护稳定。

5 注重实效 真抓实干

“驻村”不是走走过场、应付差事，也不是蜻蜓点水、浅尝辄止，而是一项实实在在的工作，必须注重实效，真抓实干，真正发挥好“驻村”人员的作用。

在“驻村”期间，我们要以解决问题、推动发展为己任，真抓实干，真刀真枪地干，不畏艰难险阻，敢于担当作为，坚决完成各项帮扶工作任务。同时，还要注重总结经验，提炼好的做法，不断推动工作上新台阶。只有这样，才能真正做好“驻村”工作，真正成为群众的贴心人。